S.S. Okul Kooperatifleri Ana Sözleşmesi
Yayımlandığı Tebliğler Dergisi'nin
Tarihi : 10.10.1983, Sayısı: 2149
BİRİNCİ
BÖLÜM
Kuruluş,
Kapsam ve Amaç
Kuruluş ve Adı
Madde 1- Bu anasözleşmenin son
sayfasında kimlikleri yazılı kişilerce ortaklarının eğitim, öğretim ve ekonomik
ihtiyaçlarını karşılıklı yardım ve dayanışma ile karşılamak üzere.............
..değişir sermayeli, sınırlı sorumlu bir okul kooperatifi kurulmuştur.
Madde 2- Kooperatifin adı,”......
..... Kooperatifi”dir
Madde 3- Bu anasözleşmenin son
sayfası en az yedi kişi tarafından imzalanıp yetkili kurucu ortaklarca, okul
müdürlüğüne verildiğinde kooperatif kurulmuş sayılır.
Kapsam
Madde 4- Okul kooperatifi;
ekonomik, sosyal ve kültürel faaliyetlerde bulunmak üzere öğrenci, öğretmen,
yönetici ve diğer personel tarafından kurulan ve yönetilen bir kuruluştur.
Amacı
Madde 5-Okul kooperatifinin
amaçları şunlardır .
a) Öğrencilerin ve diğer
ortakların eğitim, öğretim ve ekonomik ihtiyaçlarını karşılıklı yardım ve
dayanışma ile sağlamak,
b) Okul içi ve okullararası
kooperatifçilikle ilgili açık oturum seminer ve yarışmalar düzenlemek, yayınlar
yapmak, kooperatif üretimlerinden diğer okulları yararlandırmak gibi yollarla
öğrencilerin karşılıklı güven, yardım ve dayanışma duygularını güçlendirmek,
c) Öğrencilere: ortak bir amaç
etrafında, bir arada çalışmayı, işbirliği ve işbölümü ilkelerini ve bunların
uygulanmasını öğreterek. onları toplumsal yaşantıya hazırlamak,
ç)Öğrencilerin, kooperatiflerde
görev almalarını, kendilerine verilen yetkileri, ortakların yararına
kullanmalarını ve buna alışmalarını sağlamak, böylece sorumluluk alma ve taşıma
bilincini geliştirmek,
d) Öğrencilerin, derslerde
kazandıkları bilgi ve becerileri, iş hayatında uygulamalarını sağlamak,
e)Öğrencilerde kooperatifçiliğin
sosyal ve ekonomik bir çalışma olduğu bilincini, oluşturarak, toplumsal
kalkınmadaki yer ve önemini kavratmak.
Çalışma Konuları
Madde 6- Okul kooperatiflerinin
çalışma konuları şunlardır :
a) Öğrencilerin ve ortakların
ihtiyaç duydukları her türlü eğitim ve öğretim, araç ve gereçleriyle giyecek,
yiyecek ve içeceklerini sağlama, satışa sunmak,
b) Okul özelliğine ve imkanlarına
bağlı olarak arıcılık, tavukçuluk, sebzecilik ve diğer ders konuları ile ilgili
deneme ve uygulama yapabilecek nitelikte girişimlerde bulunmak, bu konularda
çalışan çevre kooperatifleri ile işbirliği yapmak,
c) Eğitsel kolların, spor
çalışmalarının, sağlık hizmetlerinin geliştirilmesi ve yoksul öğrencilere ders
araç ve gereçlerinin sağlanması gibi sosyal yardım çalışmalarında bulunmak,
İKİNCİ
BÖLÜM
Ortaklar
Görevleri ve Hakları
Ortak Sayısı
Madde 7-Kooperatifin ortak
sayısı sınırsızdır. İlk kuruluşta en az yedi ortağın anasözleşmeyi imzalaması
şarttır.
Madde 8- Okulun öğretime başlandığı
tarihten itibaren bir ay içinde okulun kayıtlı öğrencileri, yöneticileri ve
diğer personel kooperatife ortak olabilirler reşit olmayan öğrenciler beşten
fazla pay senedi ile ortak olmak isterlerse, velilerinden izin belgesi
getirmeleri zorunludur.
Ortakların Görevleri
Madde 9- Ortaklar aşağıda
gösterilen görevleri yerine getirirler .
a) Kooperatifçiliğin önemini ve
yararlarını benimsemek ve benimsetmek,
b) Kullanacağı, tüketeceği her
türlü araç, gereç ve diğer maddeleri kooperatiften almak, bulunmayanlardan
uygun olacakların getirilmesi için çalışanlara ve yönetim kuruluna istekte
bulunma arkadaşlarına da bunu aşılamak,
c)Kooperatifin çalışmalarında
doğru görmediklerini, yönetim kurulu başkanlığına veya denetçilere yazılı
olarak duyurmak.
Ortakların Hakları
Madde 10- Ortakların hakları
aşağıda belirtilmiştir .
a) Kooperatifin sağladığı
hizmetlerden yararlanmak,
b) Genel Kurul toplantılarına
katılmak, oy kullanmak,
c) Yönetim ve denetleme kurulu
üyelerine seçilmek ve seçmek,
d) Kooperatifin çalışmaları
hakkında görüşlerini bildirmek,
Ortaklıktan Çıkma
Madde 11- Kooperatif ortakları
aşağıda belirtilen usul ve hallere uymak suretiyle ortaklıktan çıkabilirler.
a) Yazılı olarak bir hafta önce
yönetim kuruluna başvurmak suretiyle her ortak istediği zaman kooperatiften
çıkabilir. Yalnız reşit olmayan ortakların beş pay senedinin üstünde paya sahip
olanların velilerinden izin belgesi getirmeleri gereklidir.
b) Okulu bitirenler, herhangi bir
nedenle okuldan ayrılanlar veya okuldan çıkarılanlar kooperatiften de çıkmış
sayılırlar. Bu gibilerden çıkış için yazı ve izin belgesi istenmez.
Ortaklıktan Çıkarılma
Madde 12- a) Ortaklık görevini
yerine getirmedikleri ;
b) Kooperatifin amaçlarına aykırı
davranışta bulundukları ve bu davranışlarında direndikleri,
c) Çalışanların işlerini
zorlaştırdıkları ve asılsız ihbarda bulundukları,
Soruşturma sonucunda anlaşılanlar,
yönetim kurulu kararıyla ortaklıktan çıkarılırlar.
Madde 13- Ortaklıktan
çıkarılanlar, genel kurula yazılı olarak itirazda bulunabilirler. İtirazda
bulunan ortaklar, itirazlarının karara bağlandığı toplantıda bulunamazlar.
Ortaklıktan çıkarılmasına karar verilenler, kararı takip
eden genel kurul toplantısının bitimine kadar itirazda bulunmazlarsa karar kesinleşmiş
sayılır. Bu karar gerekçeleriyle birlikte yönetim kurulunca ortağa bildirilir.
Ortaklıktan Çıkan veya
Çıkarılanların Hakları
Madde 14- Ortaklıktan çıkan veya
çıkarılanların hakları,sorumlulukları ve bu konuda uygulanacak usuller aşağıda
belirtilmiştir.
a) Ortaklıktan çıkan veya
çıkarılanların ortaklık payları ve diğer mali hakları, ayrıldıkları yılın
bilançosu kesinleştikten sonra, reşit olanların kendilerine olmayanları
velilerine ödenir.
b) Ortaklıktan çıkan, çıkarılan ve
çeşitli sebeplerle okuldan ayrılanlar, bir yıl içinde ortaklık paylarını ve
diğer mali haklarını kooperatiften geri alamazlarsa, hakları zaman aşımına
uğrar ve yönetim kurulu kararı ile kooperatifin sosyal ve kültürel hizmetler
formuna aktarılır.
c) Ortaklıktan çıkan, çıkarılan
veya herhangi bir sebeple ilişiği kesilenlerin sorumlulukları, ayrıldıkları
yılın bilançosu ile biter.
Madde 15- Ortaklıkta çıkan veya
çıkarılanlar aşağıda açıklandığı şekilde ortaklığa yeniden alınabilirler.
Ortaklıktan çıkarılanlar ortaklığa
yeniden girmek istediklerini yazılı olarak bildirdiklerinde, yapılan inceleme
sonunda, durumlarını düzelttikleri anlaşılırsa, genel kurul kararıyla ortaklığa
alınabilirler. Bu gibiler hakkında ortaklığa yeniden alınanlar gibi işlem yapılır
Kooperatifin Organları
Madde 16- Kooperatifin organları
aşağıda gösterilmiştir.
a) Genel kurul,
b) Yönetim Kurulu,
c) Denetleme Kurulu.
Genel Kurul ve Oy Hakkı
Madde 17- Genel Kurul,
kooperatifin ortaklarından meydana gelir Yönetim ve denetim işlerinde
kooperatifin en yetkili organıdır.
Madde 18- Sermaye payı ne olursa
olsun, genel kurul toplantılarında alınan kararlarda her ortağın bir oyu vardır.
Ortaklar, genel kurul
toplantılarında yalnız kendi oylarını kullanabilirler.
Genel Kurulun Görevleri
Madde 19- Genel kurulun görevleri
şunlardır:
a) Başkanlık divanını seçmek,
b) Kooperatifin iş programını,
bütçesini, bilanço veya işletme hesap özetini, yönetim ve denetleme kurulu
raporlarını görüşmek ve karara bağlamak.
c) Çalışanların ve yönetim kurulu
üyelerinin yetki ve sorumluluklarını, yönetim kurulunca hazırlanan ve
kooperatifin çalışma şeklini belirten çalışma raporunu incelemek ve onaylamak,
ç) Kooperatiften çıkarılmalar ve
çıkarılmaya itirazlar hakkında karar vermek,
d) Görev süresi biten yönetim ve
denetleme kurulu üyelerini temize çıkarmak,
e) Yönetim ve Denetleme kurulu
asil ve yedek üyelerini seçmek,
f) Okul kooperatifleri
birliklerinin kuruluşu ve çalışmaları için delege seçmek,
g) Kooperatifin dağılmasına karar
vermek ve tasfiye kurulunu seçmek.
Genel Kurulun Toplanma Şekilleri
Madde 20- Genel Kurul, olağan ve
olağanüstü olmak üzere iki şekilde toplanır.
a) Olağan toplantı :
Her yıl Nisan ayının üçüncü
haftası içerisinde genel kurul, yönetim kurulunca olağan toplantıya çağrılır.
b) Olağanüstü toplantı :
1. Yönetim kurulunca gerekli
görülmesi,
2. Denetleme kurulunca gerekli
görülmesi,
3. Kayıtlı ortak sayısının en az
onda birinin, toplantı yapacaklarının yönetim veya denetleme kuruluna yazılı
olarak bildirmesi hallerinde genel kurul. yönetim kurulu tarafından yedi gün
içinde toplantıya çağrılır.
Kuruluşu takip eden ilk genel
kurul toplantısı, kooperatifin ortak sayısı yirmiye ulaştığında yapılır.
Olağan ve olağanüstü toplantılara
ait çağrı yönetim kurulunca bu anasözleşmede belirtilen esaslara göre yapıldığı
takdirde, denetleme kurulu, süre bitimini izleyen beş gün içinde genel kurulu
toplantıya çağırmaya yetkilidir.
Toplantılar : hiçbir halde, ders
kesiminin sonuna bırakılmaz.
Genel Kurulun Toplantıya
Çağrılması usulü ve Gündem
Madde 21- Genel Kurul için olağan
ve olağanüstü toplantı çağrısı, toplantı tarihinden bir hafta önce, gündem ve
hesap cetvelleri ile birlikte okul il~n tahtasına asılarak yapılır.
Gündem, genel kurulu toplantıya
çağıran kurulca yapılır Olağan toplantılarda, ortakların en az onda birinin
isteği ile toplantıdan önce toplantı süresince gündeme madde eklenebilir.
Olağanüstü toplantılarda gündeme
madde eklenemez.
Toplantıda, yalnız gündemdeki
konular görüşülür.
Olağanüstü toplantıların gerekçesi
genel kurulu toplantıya çağıran kurulca hazırlanır. Toplantı o kurulun
yetkililerince açılır yönetilir.
Genel Kurul Toplantısı ve Oy
Çoğunluğu
Madde 22- Olağan ve olağanüstü
genel kurul toplantıları ortak tam sayısının üçte biri çoğunluğu ile açılır ve
çalışmaya başlar.
İlk toplantıda çoğunluk
sağlanamazsa, üç günden önce olmamak şartıyla yedi gün içinde genel kurul
ikinci defa toplantıya çağrılır Bu toplantıda çoğunluk aranmaz Genel kurul
toplantılarında, kararlar, toplantıda bulunanların çoğunluğu ile alınır.
Kooperatifin tasfiyesine karar
alınmasına ilişkin konuların görüşüldüğü toplantıda genel kurul ortak tam
sayısının üçte iki çoğunluğu ile toplanır ve kararlar eşit çoğunluk ile alınır.
Genel Kurul toplantılarında
oyların açık veya gizli olup olmayacağına açık oylama sureti ile karar verilir.
Genel Kurulun Çalışması
Madde 23- İlk toplantıya
başlanırken çoğunluğun olup olmadığı belirlenir Toplantılar yönetim kurulu
başkanı veya başka bir görevli tarafından açılır. Bir başkan, başkan yardımcısı
ve iki sayman ile başkanlık divanı seçilir
Genel kurul başkanı: toplantıyı
gündemdeki sıraya uyarak,' raporlar, bilanço veya işletme hesap özeti, iş
programı, bütçe vb. konularda ortakların görüş ve eleştirilerini göz önünde
bulundurarak, bu anasözleşme hükümlerine göre yönetilir.
Yazmanlar, konuşma ve kararları
toplantı süresince tutanağa geçirirler Seçim sonuçları da tutanağa yazıldıktan
sonra tutanak divan başkanı ve üyelerince imzalanır.
Gerektiği hallerde oy ayırma
komisyonu kurulur.
Yönetim Kurulunun Oluşumu
Madde 24- Yönetim kurulu aşağıdaki
şekilde oluşturulur.
a) Yönetim kurulu, ortak
öğrenciler arasından genel kurulca seçilen en az beş asli beş yedek üyeden
oluşur Yönetim kuruluna seçilen reşit olmayan öğrencilerin velilerinden izin
belgesi alınır. Okul öğretmenler kurulunca kooperatifçilik koluna seçilen
öğretmen, yönetim kurulunun bütün çalışmalarını gözetir ve kurula rehberlik
eder.
b) Yönetim kurulu üyelerinden biri
gizli oyla başkan seçilir.
c) Okulla ilişiği kesilen yönetim
kurulu üyeleri çekilmiş sayılırlar .
d)Yönetim kurulunun süresi bir
yıldır.
d) Görevi sona eren üye tekrar
seçilebilir.
e) Yönetim kurulu asıl üyeleri,
başkan yardımcılığı, saymanlık görevleri ile haberleşme ve alım-satım işlerini
yürütmek üzere iş bölümü yaparlar.
İşbölümü cetveli okulun ilan tahtasında ilgililere duyurulur.
f)Yönetim kurulunda boşalan üyelerin
yerine başkanlıkça oy sırasına göre yedek üyelerden biri çağrılır.
Yönetim Kurulunun Toplanması ve
Karar Alması
Madde 25-Yönetim kurulunun
toplanması ve karar alması aşağıdaki usule göre yapılır .
a) Yönetim kurulu, kooperatif
işlerini ve kendilerine iletilen konuları görüşmek üzere gerektiğinde salt
çoğunlukla toplanır,
b) Yönetim kurulu, toplantılara,
başkan ve başkan yardımcısınca çağrılır. Gerektiğinde, iki yönetim kurulu
üyesinin yazılı isteği üzerine yönetim kurulu toplantıya çağırılabilir.
c) Başkanın bulunmadığı hallerde,
başkan yardımcısı, toplantıları bu anasözleşme hükümleri ile genel kurul
kararları uyarınca yönetir
ç) Yönetim kurulu toplantıları
için de gündem yapılabiliri
d) Kararlar, toplantıda
bulunanların salt çoğunluğu ile alınır. Oylar eşit olduğunda başkanın tarafı
üstün sayılır.
e) Toplantılarda alınan kararlar,
yönetim kurulu karar defterine yazılır altları toplantıda bulunanlarca
imzalanır.
Madde 26- Yönetim kurulunun
görevleri aşağıda belirtilmiştir .
a) Kooperatifi, anasözleşme ve
genel kurul kararına göre yönetmek,
b) Kooperatife bağlı kuruluşları,
sosyal ve eğitsel yarar sağlamak amacıyla çalıştırmak,
c) Kooperatifin hesaplarını doğru
olarak zamanında tutmak, hesapları kapatmak ve sonuçlarını raporunda açıkça
belirtmek,
ç) Kooperatif işlerinin düzenli
yürütülmesini sağlamak,
d) Olağan ve olağanüstü
toplantıların zamanında yapılmasını sağlamak,
e) Toplantı gündemi hazırlamak ve
bir hafta önceden toplantı çağrısı ve hesaplar ile birlikte okul ilan tahtasına
asmak,
f) Gündemle ilgili değişiklik
tekliflerini dikkate almak,
g) Bilanço veya işletme hesabı
özetini, çalışma raporunu, gider bütçesini, zamanında denetleme kurulunun
kontrolünden geçirerek genel kurula sunmak ve onaylatmak.
h) Bu anasözleşmenin altıncı
maddesindeki çalışmaları planlamak ve bu konularda eğitsel kollarla da
işbirliği yaparak, kooperatifin sosyal, kültürel ve ekonomik amaçlarını
gerçekleştirmek,
ı) Kooperatif hizmetlerinden ortakların
eşit şekilde yararlanmasını sağlamak,
i) Denetleme kurulunun ve
müfettişlerin kontrollerini kolaylaştırmak,
j) Çalışmalarını okul disiplinine
uygun olarak yürütmek,
k) Gerektiğinde, okul müdür ve
öğretmenlerinin görüşlerinden yararlanmak.
Yönetim Kurulunun Sorumluluğu
Madde 27- Yönetim Kurulu,
kooperatif işlerinin anasözleşme hükümleri ve genel kurul kararları uyarınca
yürütülmesinden, defter ve hesapların zamanında doğru olarak tutulmasından,
kayıtların ve paraların muhafazasından ve benzeri görevlerini gereği gibi
yapmaktan sorumludur.
Rehber öğretmende bu işlerin
düzenli yürütülmesinden okul yönetimine karşı sorumludur.
Yönetim Kurulunun Kooperatifi
Temsili
Madde 28- Kooperatifi üçüncü
şahıslara karşı temsil etmek üzere reşit üyeleri arasından, yönetim kurulu
kararıyla iki temsilci üye seçilir.
Kanuni sebeplerden dolayı başkanın yönetim kurulunu temsil
edemeyeceği hallerde, biri müdür diğeri rehber öğretmen olmak üzere iki
öğretmen bu görevi üzerlerine alırlar. Kooperatifi üst kuruluşlarda temsil etmek
üzere her yüz ortak için bir üye seçilir.
Denetleme Kurulu
Madde 29- Denetleme kurulu
aşağıdaki şekilde oluşturulur .
a) Denetleme kurulu, ortaklar
arasından genel kurulca seçilen en az üç asil, üç yedek üyeden oluşur. Okul
öğretmenler kurulunca seçilen öğretmenler denetleme kuruluna rehberlik eder.
b) Denetleme kurulunun süresi bir
yıldır.
c) Görevleri biten denetçiler
tekrar seçilebilirler.
ç) Denetleme kurulu üyeleri iki
ayda bir gerektiğinde daha çok toplanır.
d) Denetleme kurulu üyeleri
yönetim kurulu toplantılarında bulunabilir, fakat oylamaya katılamazlar.
Denetleme Kurulunun Görevleri
Madde 30- Denetleme kurulunun
görevleri şunlardır .
a) Yönetim kurulunun ve
kooperatifte çalışanların işlemlerini, anasözleşme hükümleri ile genel kurul
kararlarına uygunluğu yönünden denetlemek,
b) Yapılan itiraz ve şikayetleri
karara bağlayarak sonucu ilgililere bildirmek,
c) Kooperatifin iş yılı sonu
hesaplarını, yönetim kurulu raporunu ve bütçesini,kendilerine verildiği
tarihten itibaren en çok üç gün içinde incelemek ve değerlendirmek,
ç)(c) bendindeki incelemelerini,
yıl içindeki izlenimleri ile birlikte rapor haline getirerek genel kurula
sunmak,
d) Envanter çalışmalarında en az
bir üye bulundurmak,
e) Yönetim kurulu zamanında
yapılması gereken olağan ve olağanüstü genel kurul toplantılarını yapmaktan
kaçınırsa kooperatifin defter ve kayıtlarına el koyarak gerekli toplantının
yapılmasını sağlamak,
f) Ortaklar yazılı olarak
başvururlarsa, genel kurulu bir hafta içinde toplantıya çağırmak
Denetleme Kurulunun Sorumluluğu
Madde 31- Denetleme kurulu
üyeleri, yönetim kurulu çalışmalarından ve kooperatif işlerinin yürütülmesinden
doğacak aksaklıklarda kusurlu görülürse, yönetim kurulu üyeleri ile birlikte
sorumlu olurlar.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Sermaye
Madde 32- Kooperatifin sermayesi
değişken ve sınırsız olup ortaklarca alınan payların karşılıklarından meydana
gelir.
Paylar, Şekil ve Ödeme (28.03.1994
tarih ve 2404 sayılı Tebliğler Dergisiyle değişik)
Madde 33- Paylar senet halindedir.
Bir payın değeri tedavüldeki en küçük banknotun değerine eşittir. Genel kurulun
kararı ile beş ve on paylık senetler çıkarılabilir. Her pay senedinde
kooperatifin adı, senedin kaç pay değerinde olduğu ve seri numarası bulunur.
Pay senetleri ortaklara
verilirken, ortağın soyadı, adı ve okul numarası yazılır ve yönetim kurulunun
yetkili iki üyesince imzalanır.
Kooperatife ortak olabilmek için
en az bir pay senedi almak gereklidir. Bir ortak en çok yirmi pay alabilir.
Payların karşılığı peşin ve nakit ödenir. Pay senetleri ada yazılıdır,
devredilemez.
Madde 34- Ortaklar kooperatifin
borçlarından, payları oranında sorumludurlar.
İş Yılı
Madde 35-Kooperatifin normal iş
yılı, 1 Nisandan ertesi yılın 31 Marta kadardır. Kuruluşta işi yılı, kuruluşu
izleyen 31 Martta biter.
Bilanço
Madde 36- iş yılı sonunda,
ilgililerce kooperatif varlıklarının sayımı, envanter defterine geçirilir.
Bilanço ve gelir gider çizelgesi,
denetleme kurulunca incelendikten sonra yönetim kurulunca da imzalanarak okul
ilan tahtasına asılır.
Satın Alma ve Fiyatlandırma
Madde 37- Satın alınan malların
alış fiyatı üzerine, alış giderleri dikkate alınarak, piyasa fiyatını geçmemek
şartıyla, kar konulur ve artış fiyatı bulunur.
Kooperatifin
uygulama ve deneme kuruluşları ürünlerinin birim maliyetini açıkça
belirlemedikleri takdirde piyasa fiyatından %2'si düşülerek hesaplanır. Bunun
maliyet fiyatına kar konulurken, piyasa fiyatı geçilemez.
Satışlar
herkese açık ve peşindir.
Madde 38- Kooperatifin her türlü
alışları ve harcamaları fatura ve belgelere dayandırılarak yapılır. Belgeler
ait oldukları dosyalarda saklanır.
Gelir ve Gider Farkı
Madde 39-
Kooperatifin gelir-gider farkı: yıllık gelirlerden giderler, amortisman payları
çıktıktan sonra kalan miktardır. Bu fark olumlu veya olumsuz olabilir.
Olumlu
gelir-gider farkından, varsa, öncelik geçen yılların zararları karşılanır.
Olumlu Gelir Gider Farkının
Dağıtımı
Madde 40-
Olumlu gelir-gider farkının %15'i yedek akçeye, %25'i öğrencilerle ilgili
sosyal ve kültürel hizmetler fonuna, %15'i yönetim kurulu üyelerine, %3'ü
denetçiler kurulu üyelerine, kalan %42'de risturn olarak, dağıtılır.
Risturn
olarak dağıtılacak miktar gelir-gider farkları kooperatifin yıllık satışları
toplamına bölünerek elde edilen oran ile bulunur.
Dağıtılacak
risturnlar her ortağın alışları toplamına göre hesaplanır, Ancak, okul şartları
ortakların alış-veriş miktarının sağlıklı şekilde belirlenmesine imkan
vermiyorsa ortaklara dağıtılacak miktarın hesabında ortakların payları esas
alınabilir iş yılı sonunda, kasada yeterli para bulunuyorsa, paylara verilen
risturn hakkı, eğitim ve öğretimle ilgili ihtiyaç maddeleri halinde mal olarak
da verilebilir.
Ortak
olmayanların alışlarından doğan risturn miktarları, sosyal ve kültürel
hizmetler fonuna aktarılır.
Paraların Saklanması(28.03.1994
tarih ve 2404 sayılı Tebliğler Dergisiyle değişik)
Madde 41-
Kooperatif parasının ne kadarının kooperatifin veya okulun kasasında
saklanacağı yönetim kurulunca kararlaştırılır. Ancak. bu miktar tedavüldeki en
büyük banknotun değerini geçemez.
Yönetim
kurulunca kararlaştırılan miktarın üzerindeki para kooperatif adına en yakın
milli bir bankada açılacak hesaba o gün veya ertesi iş günü yatırılır.
Paraların
Kullanılması
Madde 42-
Kooperatif parası kooperatifi temsile yetkili kişilerce yalnız kooperatife ait
işlerde kullanılır.
Yedek
Akçe
Madde 43-
Yedek akçe, her yıl kooperatifin. olumlu gelir-gider farkından ayrılan
%15'lerden meydana gelir.
Kooperatifin
zararları yedek akçeden karşılanır .
Kooperatifin
dağıtılması halinde yedek akçe birikimleri, ilerde aynı okulda bir kooperatifin
kurulduğu takdirde geri alınmak üzere özel bir fona yatırılır Beş yıl içinde
yeni kooperatif kurulmazsa, zaman aşımı sebebiyle sosyal ve kültürel hizmetler
fonuna aktarılır.
Sosyal
ve Kültürel Hizmetler Fonu
Madde 44-
Sosyal ve kültürel hizmetler fonu, her yıl kooperatifin olumlu gelir-gider
farkından ayrılan %25'lerden meydana gelir Bu fonda biriken para:
a) Okul
müdürünün ihtiyaç göstereceği eğitim araç ve gereçlerini sağlamada.
b)Eğitici
kol ve sağlık hizmetlerinin giderlerini karşılamada,
c)Yoksul
öğrencilere yapılacak yardımda,
d)Kültürel
yarışmaların giderlerini karşılamada,
Yönetim
kurulunun kararı ve okul müdürünün onayı ile kullanılır.
Okula
eğitim araç ve gereç sağlanmasında bu fonda biriken paranın %50'den fazlası
kullanılamaz.
Kooperatifin
tasfiyesi halinde bu fonda biriken para bu madde hükümleri uyarınca kullanılmak
üzere okul idaresine teslim edilir.
Tutulacak
Defterler
Madde 45-
Okul kooperatifleri aşağıda belirtilen defterleri tutarlar:
a) Ortak
kayıt defteri,
b) Yönetim
kurulu karar defteri,
c) Kasa
defteri.
ç) Muhasebe
defteri (İlkokullarda işletme ve diğer okullarda yevmiyeli büyük defter
tutulur),
d) Envanter
ve bilanço defteri,
e) Ortak
alış-veriş defteri,
f) Demirbaş
ve amortisman defteri,
g) Gerekli
görülen yardımcı defterler,
Madde 46-
Defterler, kullanılmadan önce şekline göre her sayfa tek veya karşılıklı aynı
numara verilerek numaralanır sayfalar okul mühürü ile mühürlenir ve ayrıca
defterin sonuna kaç sayfa olduğu yazılıp onaylanır.
Kooperatif
Birlikleri
Birlik
Madde
47-Her ilde veya ilçede ilkokul kooperatifleri birliği kurulabilir. Okul
kooperatifleri, “Okul Kooperatifleri Birlikleri” ne girebilirler.
Madde 48-
En az yedi okul kooperatifince imzalanan birlik anasözleşmesi Milli Eğitim
Müdürlüğüne verilerek, birlik kuruluş işlemi tamamlanır.
Dağıtma ve
Dağılma Şekli
Madde 49-
Amacına aykırı faaliyette bulunan ve ortaklarına yarar sağlamayan okul
kooperatifleri, usulüne göre alınmış genel kurul kararının okul müdürlüğünce
onaylanmasıyla dağıtılır.
Madde 50-
Teftiş veya incelenen şikayetler sonunda, amacından saptığı görülen okul
kooperatifleri Milli Eğitim Bakanlığınca doğrudan dağıtılırlar.
Dağıtma
ve Dağıtılma Sonu İşlemi
Madde
51-Genel kurulca dağıtılma ve dağılma kararlarının alınması sonunda, 19.
maddenin 2. fıkrasına göre teşkil olunacak tasfiye kurulunca kooperatif tasfiye
edilir.
Madde 52-
Tasfiye kurulunun görevleri ve kooperatifin tasfiye şekli aşağıda
belirtilmiştir.
a) Bir
hafta içinde, kooperatifin varlıklarının envanterini, bilanço veya işletme
sonuç hesaplarını çıkarmak,
b)
Kooperatifin her türlü varlığını 20 gün içinde paraya çevirmek,
c) Paraya
çevrilmesi mümkün olmayan varlıkları, eğitsel ve sosyal faaliyetlerde bulunmak
üzere okula bırakmak,
ç)
Yönetimden doğan kayıpları sorumlulara ödetmek yolunda gerekli işlemlerde
bulunmak,
d) Sonuç
hesapları üzerinden gelir gider farkını hesaplamak,
e) Fark
olumlu ise, bu sözleşmenin 40. maddesi hükümlerini uygulamak,
f) Fark
olumsuz ise yedek akçeden yetmediği hallerde sermayeden karşılamak ve
sermayeden kalan miktarı, ortaklara paylarıyla oranlı olarak dağıtmak,
g)
Defterlerde hesapları kapamak,
h)
Kooperatife ait her türlü defterleri ve belgeleri, tutmakla okul idaresine
teslim etmek,
ı) Bütün bu
işlemleri otuz gün içinde bitirmek.
Çeşitli
Hükümler
Madde 53-
Kooperatif bir eğitim ve öğretim aracı olduğundan, çalışmalarında okulun
yönetici ve öğretmenlerinden yararlanmak duruğundadır Bu nedenle; okul müdürü,
yönetim kurulu toplantılarına katılabilir: kooperatifin durumu hakkında bilgi
alabileceği gibi gerektiğinde tavsiyelerde de bulunabilir.
Madde 54-
Herhangi bir konu hakkında bu anasözleşmede açıklık bulunmadığı hallerde, durum
okul müdürlükleri kanalıyla Milli Eğitim Bakanlığına duyurulur Bakanlığın
direktiflerine göre hareket edilir.
Madde 55-
Okulu teftiş eden müfettişler teftiş konusuna kooperatif işlerini de katar,
kooperatifin bütün hesap ve işlemlerini teftiş eder.
Kooperatifin
Kurucu Ortakları
Madde 56-
a) Aşağıda kimlikleri yazılı bizler, bu ana sözleşmedeki hükümleri kabul
ederek... ... ..... .......... . ........... . .......okul kooperatifini kurduk.
KURUCU
ORTAKLARIN :
Sıra No. Soyadı, Adı Baba Adı Doğum
Tarihi Görevi İmzası
1. .....................................................................................................................
2. .....................................................................................................................
3. .......................................................................................................................
b)
Kooperatif kuruluş işlemlerini yapmak ve ilk genel kurulu toplamak üzere,
kurucu ortaklardan ........................................... görevlendirilmiştir.
(Görevlendirilenlerden
birinin reşit olması gerekir.)