Öğrenci Yurtları ve Benzeri Kurumların Açılması-İşletilmesi-Denetlenmesi
Hakkında Yönetmelik
Yayımlandığı Resmi Gazete' nin
Tarihi : 17.03.1989, Sayısı: 20111
BİRİNCİ BÖLÜM
Genel Hükümler
Amaç
Madde 1- Bu Yönetmeliğin amacı;
yurt, pansiyon ve benzeri kurumların açılması, devri, nakli ve kapatılması
konularında tabi olacakları hususlar ile bunların idaresi, işletilmesi ve
denetlenmesi esaslarını belirlemektir.
Kapsam
Madde 2- Bu Yönetmelik, kamu
kurum ve kuruluşları ile dernek, vakıf, gerçek ve özel hukuk hükmi şahıslarına
ait yurt, pansiyon ve benzeri kurumları kapsar.
Ancak, 351 sayılı Kanunla yönetilmesi ve işletilmesi Yüksek
Öğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumuna bırakılan yurtlar ile üniversiteler ve
Vakıflar Genel Müdürlüğüne ait yurtlar hakkında bu Yönetmelik hükümleri
uygulanmaz.
Hukuki Dayanak
Madde 3- Bu Yönetmelik, 5661
sayılı Yüksek Öğrenim Öğrenci Yurtları ve Aşevleri Hakkındaki Kanuna Ek Kanunun 1. maddesi ile 2908 sayılı Dernekler
Kanununun 41 ve 45. maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır.
Kısaltmalar
Madde 4- Bu Yönetmelikte geçen;
a) “Bakanlık”; Milli Eğitim
Bakanlığını,
b) “Teftiş Kurulu”, Milli Eğitim
Bakanlığı Teftiş Kurulunu,
c) “Kurum”; yurt, pansiyon ve
benzeri kurumları,
d) “Öğretim Yılı”; ders yılının başladığı
tarihten itibaren ertesi ders yılının başladığı tarihe kadar geçen süreyi,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Gerçek ve Özel Hukuk Tüzel
kişilerine Ait Kurumlar
Madde 5- T.C. uyruklu gerçek ve
özel hukuk tüzel kişilerine ait yurt, pansiyon ve benzeri kurumların açılması,
devir, nakil ve kapatılması, açılma izninin verilmesinde dikkate alınacak
esaslar ile bunların idaresi, işletilmesi ve denetlenmesi bu Yönetmelik
hükümlerine tabidir.
Vakıflara Ait Kurumlar
Madde 6- Vakıflara ait yurt,
pansiyon ve benzeri kurumların;
a) Açılma izninin verilmesi,
devir, nakil ve kapatılması; Türk Medeni Kanunu ve bu Kanuna dayanılarak
çıkarılan tüzük ve yönetmeliklere,
b) Açılma izninin verilmesinde
dikkate alınacak esaslar ile idaresi, işletilmesi ve denetlenmesi, bu
Yönetmelik hükümlerine,
tabidir.
Kamuya Ait Kurumlar
Madde 7- Kamu kurum ve
kuruluşlarına ait yurt, pansiyon ve benzeri kurumların;
a) Açılması ve kapatılması, kendi
kuruluş ve teşkilatlanma mevzuatına,
b) Açılmasında dikkate alınacak
esaslar ile idaresi, işletilmesi ve denetlenmesi, bu Yönetmelik hükümlerine,
tabidir.
Derneklere Ait Kurumlar
Madde 8- Derneklere ait yurt ve
pansiyon ve benzeri kurumların;
a) Açılma izninin verilmesi,
devir, nakil ve kapatılması; 2098 sayılı Dernekler Kanunu ve bu Kanuna
dayanılarak çıkarılan yönetmeliklere,
b) Açılma izninin verilmesinde
dikkate alınacak esaslar ile idaresi, işletilmesi ve denetlenmesi bu Yönetmelik
hükümlerine,
tabidir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Gerçek ve Özel Hukuk Tüzelkişilerine Ait Kurumlar
Kurumun Açılması
Madde 9- T.C. uyruklu gerçek ve
özel hukuk tüzel kişileri bu Yönetmelikte belirtilen esaslara uygun olmak
kaydıyla yükseköğrenim veya ortaöğrenim öğrencileri için yemekli veya yemeksiz
kurum açabilirler.
Kurumların açılması ve
işletilmesi Bakanlığın iznine tabidir. Bakanlık bu yetkisini valilikler
aracılığı ile kullanır.
Kurum Açacaklarda Aranacak Şartlar
Madde 10- Kurum açmak isteyenler,
açma izni için aşağıdaki belgelerle birlikte valiliklere müracaat ederler.
a) Müracaat dilekçesi,
b) Kurucu tüzel kişi ise; Ticaret
Sicili Gazetesinde yayımlanmış veya noterce tasdikli şirket sözleşmesi ile
kurucu temsilcilere dair noter tasdikli yetki belgesi;
c) Kurucu gerçek kişi ise;
(1) Nüfus cüzdanı örneği,
(2) Taksirli suçlar hariç olmak
üzere, ağır hapis veya 6 aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile
Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet,
hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötü kullanma, dolanlı iflas gibi
yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve istihlak
kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma,
Devlet sırlarını açığa vurma suçlarından dolayı hükümlü bulunmadığına dair
Cumhuriyet savcılığından alınan belge (Sabıka kaydı olmadığına dair belge)
Kurumun Devri ve Nakli
Madde 11- Kurumun diğer gerçek ve
özel hukuk tüzel kişilerine devri bu Yönetmelikte belirtilen esaslar dahilinde
ve noterlikçe düzenlenecek devir veya gayrimenkul satış vaadi sözleşmesi
dikkate alınmak suretiyle valiliğin izni ile yapılabilir.
Kurumun nakil işleri,
Yönetmeliğin ilgili maddeleri gözönünde bulundurularak valiliğin izni ile
yapılabilir.
Kurumun Kapatılması
Madde 12- Bu Yönetmelikle
belirlenen haller dışında sahibi tarafından kurumun faaliyetlerine son verilmesi veya kapatılmasında valiliğe
ve öğrencilere bir ay önce haber verilmesi şarttır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Açma İzni Müracaatında Aranacak
Belgeler
Madde 13- Dernek, vakıf, kamu
kurum ve kuruluşları ile gerçek ve özel hukuk tüzel kişileri, kurum açma izni
müracaatlarında ilgili makama aşağıdaki belgeleri sunmakla yükümlüdürler.
a) Binanın kiralık olması
halinde, kira sözleşmesi,
b) Bina kurucuya ait ise, tapu senedi,
c) İntifa hakkına sahip ise tapu
sicil muhafızlığından alınan belge,
d) Tapu kütüğünde mesken olarak
kayıtlı bir ana gayrimenkulün bağımsız bölümünde açılacak olan yurt, pansiyon
ve benzeri kurumlar için, 634 sayılı Kat Mülkiyeti Kanununun 24. maddesinin
ikinci fıkrasına göre alınması gereken kat malikleri kurulu muvafakat belgesi,
(Bütün kat malikleri veya vekillerinin ayrı ayrı muvafakatları ile binanın kaç
daireli olduğu apartman yöneticisi tarafından belirtilir.)
e) Bina işyeri ise, belediye imar
müdürlüğünden alınacak işyeri belgesi,
f) Açılacak kuruma ait bina ve
tesislere mevzuatın öngördüğü mesafe içindeki mahallerde meyhane, kahvehane,
bar ve benzeri tesisler ile satılması kanunla ruhsata bağlanmış içki ve benzeri
satış yerlerinin bulunmadığına dair ilgili makamlardan alınan belge.
10. maddede öngörülen belgeler
ile yukarıda belirtilen belgelerin birer sureti, kurumun açıldığı il valiliğine
gönderilir.
Kurum Binalarında Aranacak Fiziki
Şartlar
Madde 14- Aşağıdaki şartları
taşımayan kurum binalarına açma izni verilmez.
a) Bina kagir, prefabrik veya
betonarme olmalı, giriş ve servis kapıları bulunmalı, binanın tamamı veya
yeterli bir kısmı kuruma tahsis edilmiş olmalıdır.
b) Bina içinde;
1) Yönetici odası,
2) Görevli odası,
3) Ziyaretçi odası,
4) Hizmetli odası,
5) Etüd ve çalışma odası, (bir
öğrenci için en az ½ m2 alanı olan)
6) Öğrencilerin seviyesine uygun
bir kitaplık,
7) Yatakhane, (bir öğrenci için
en az 4 m2 alanı veya 12 m3 hacmi bulunan)
8) 15 öğrenci için en az 1 adet
WC;
9) 25 öğrenci için en az 1 adet
banyo,
10) 10
öğrenci için en az 1 adet lavabo,
11) Kurum
mevcudunun en az 1/5 'i oranında lokal ve kantin,
12)
Yemekli kurumlarda 1 öğrenci için en az 1/4 m2 alanı bulunan
yemekhane,
13) Yemekli
kurumlarda mutfak, kiler,
14)
Yemekli kurumlarda bulaşık yıkama yeri,
15) Temiz
içme ve kullanma suyu ve yedek su deposu,
16) Sağlık
şartlarına uygun aydınlatma ve ısıtma sistemi,
17) Yangın
merdiveni ve yangına karşı yeterli söndürme malzemesi ve tesisatı,
18)
Öğrenciler için kumbaralı telefon konulabilir.
Valilikçe Tanzim Edilecek Belgeler
Madde 15- Valiliklerce, kurumun
kullanış amaçlarına her bakımdan uygun ve yeterli olduğuna dair;
a) Bayındırlık ve iskan müdürlüğü
teknik raporu ve ekinde binanın üç adet röleve planı,
b) Sağlık müdürlüğü raporu,
c) Milli eğitim müdürlüğü raporu,
d) İtfaiye müdürlüğü raporu,
düzenlenir.
Kurum Açma İzin Süresi
Madde 16- Kurum açma müracaatları
en geç üç ay içinde neticelendirilir. Kurum açma izni alan yurt sahipleri en
geç bir yıl içinde kurumu faaliyete geçirmek zorundadır. Bu süre içinde
faaliyete geçirilmeyen kurumların kurum açma izinleri iptal edilir.
İdare ve İşletme Esasları
Kurum Ücretlerinin Tespiti
Madde 17- Ücretli kurumlarda
ücret tespiti yapmak için vali veya görevlendireceği vali yardımcısının
başkanlığında aşağıdaki üyelerden oluşan “Ücret Tespit Komisyonu” kurulur.
a) Defterdar veya
görevlendireceği bir temsilci,
b) Milli eğitim müdürü,
c) Belediye iktisat müdürü,
(bulunmayan yerlerde görevlendirilecek temsilci)
d) Sanayi ve ticaret müdürlüğü
temsilcisi,
e) Kurum müdürlerinin kendi
aralarında seçecekleri bir temsilci.
Kurum ücretleri, her öğretim yılı
başında tespit edilerek kurum müdürlüklerine bildirilir. Tesbit edilen kurum
ücretlerinde yıl içinde değişiklik yapılamaz.
Kuruculuk Hakkının Kaybedilmesi
Madde 18- Kurucu gerçek kişinin,
kuruculuk için aranan şartlardan birini kaybetmesi; bu şartları taşıyan başka
bir kimsenin “Kurucu Temsilcisi” olarak gösterilmemesi; kurucu tüzelkişi olduğu
takdir de, temsilcisinin ölümü veya bu şartları kaybetmesi halinde şartları
taşıyan başka bir temsilcinin bir ay içinde usulüne göre seçilip bildirilmemesi
veya tüzelkişiliğin herhangi bir sebeple ortadan kalkması durumunda kuruculuk
hakkı kaybedilmiş sayılır.
Tutulması Zorunlu Defter ve
Kayıtlar
Madde 19- Kurumlarda aşağıdaki
belgelerin tutulması zorunludur.
a) Gelen-giden evrak ve zimmet
defterleri,
b) Öğrenci özel dosyası veya fişi,
öğrenci kütük, yoklama ve izin defterleri,
c) Revir defteri,
d) gece ve gündüz hizmetleri olay
kayıt defteri,
e) Kurum yöneticileri ve
hizmetlileri ile ilave işletmelerde çalışanların özel dosyaları,
f) Yazışma dosyaları,
g) Disiplin kurulu karar defteri,
h) Ücretli kurumlarda, noterlikçe
onanmış kurum ücreti kayıt defteri,
i) Ücretli kurumlarda, seri
numaraları noterlikçe tespit edilmiş makbuz, cetvel ve bordrolar ,
j) Yemekli kurumlar için gerekli
tabela ve diğer evrak,
k) Teftiş dosyası ve defteri,
l) Kitaplık defteri,
m) Yerleşme planı,
yazışmalar ve dosyalar, desimal
sisteme göre yapılır ve düzenlenir.
Tutulacak defter, dosya makbuz
vs. evrakın temiz, tertipli, silintisiz ve kazıntısız karışıklığa meydan
vermeyecek şekilde açık ve okunaklı olması şarttır.
Öğrenci Kayıt İşlemleri
Madde 20- Kurumlara alınacak
öğrencilerin kayıt ve kabullerinde aşağıdaki belgeler istenir.
a) Müracaat formu,
b) Nüfus cüzdanı örneği,
c) Öğrenci olduğuna dair devam
ettiği okuldan veya kurs yönetiminden alacağı belge,
d) Sağlık durumunun toplu yerde yaşamaya elverişli
olduğuna dair doktor raporu, (Hükümet, belediye, yurt, okul tabipliklerinden
veya mediko-sosyal merkezinden olabilir.)
e) İki adet vesikalık fotoğraf,
f) Aile adresi yazılı iki adet
pullu zarf,
g) Bu Yönetmelik hükümleri ile
kurumun bulunduğu yerin en büyük müIki amirliğince onaylanmış diğer iç
talimatlara kayıtsız ve şartsız riayet edildiğine dair beyanname, (Reşit
olmayan öğrencilerin beyannamesini velileri imzalar)
h) Cumhuriyet Savcılığından
alınacak adli sicil belgesi.
Kurum Ücreti ve Depozito
Madde 21- Ücret alınan
kurumlarda, kayıt ve kabulü yapılacak öğrencilerin 20. maddede yazılı şartlar,
yerine getirmeleri ve bir aylık kurum ücreti ile bu ücretin yarısı tutarındaki
depozitoyu peşin ödemeleri şarttır.
Ayın birinci gününden sonra
kuruma kabul edilenler, geri kalan günlerin ücret tutarını öderler.
Ücret Ödeme Yükümlülükleri
Madde 22- Kurum ücretlerinin,
aylık taksitler halinde ödenmesi esastır. Bu durumda öğrenciler en geç her ayın
onuncu günü akşamına kadar ücreti ödemekle yükümlüdürler. Öğrenci ile kurum
idaresi arasında başka türlü bir ödeme şekli öngörüldüğünde, öğrenciler bu
şekle uymak zorundadırlar.
Yukarıda belirtilen usullere göre
kurum ücretlerini ödemeyen öğrencilerin depozitolarından mahsup yapılır ve
kurumla ilişkileri kesilir.
Öğrenci velisinin yangın, sel,
deprem, kaza, ağır hastalık gibi bir olaya düçar olması, veya postadaki gecikme
durumunda, kurum ücretinin ödenmesi, kurum idaresince ay sonuna kadar
uzatılabilir. Ay içinde kurumdan ayrılmak isteyenlerin bakiyeleri iade edilmez.
Ancak, sağlık durumları kurumdan daimi olarak ayrılmayı gerektirecek
mazeretlerini doktor (Hükümet, belediye, okul, yurt veya mediko-sosyal) raporu
ile belgelendiren öğrencilerin, ayın 15' inden önce ayrılmaları halinde, yarım
aylık tutarındaki ücretleri iade edilir.
Ayrıca, okul idarelerince
uygulama maksadıyla başka yerlere gönderilen öğrencilerin de bu sü-re içindeki
yiyecek ücretleri geri verilir.
Öğrencilerden alınan depozito,
öğrencilerin kurumda yapacağı zarar ve ziyan ile yukarıda belirtilen haller
karşılığı olarak tutulur. Bu para, hiçbir şekilde ve surette başka şey için
sarfedilemez.
Kurum eşyalarına zarar verdikleri
için depozitosu mahsup edilenlerin bu depozitolarını, kurum idaresinin tayin
ettiği güne kadar tamamlamaları gerekir. Aksi takdirde, bu öğrencilerin de
kurumla ilişkileri kesilir.
Depozitoların İadesi
Madde 23- Öğrenciler kurumla
tamamen ilişkilerini kesmedikçe depozito veya bakiyesi iade edilemez.
a) Öğretim yılı veya sömestr
sonlarında depozitolarını geri alarak kurumdan ayrılanların, kurumdaki yerleri
muhafaza olunmaz, Bu gibi öğrenciler, tekrar kuruma girmek isterlerse, yeniden
müracaat edenler gibi muamele görürler.
b) Depozitolarını almamış
olanların kurumlardaki yerleri, kurum ücretlerini muntazam ödemek şartıyla o
ayın sonuna kadar muhafaza edilir.
c) Depozitolarını almamış
öğrencilerden yaz tatili sonunda kuruma dönmeyecek olanlar, her yıl Eylül ayı sonuna veya şubat ayının 20. gününe
kadar durumu, kayıtlı bulunduğu kurumun müdürlüğüne telgraf veya taahhütlü
mektupla bildirmeye mecburdurlar. Bu takdirde, bu öğrencilerin depozitoları
iade edilir.
d) Disiplin kurulu kararıyla
kurumdan uzaklaştırılan öğrencilerin yalnız depozitoları iade edilir.
Kurumlardan Geçici İstifade
Madde 24- İmtihanlara girmek veya
kayıtlarını yaptırmak üzere gelen öğrenciler kurumlarda yer bulunduğu takdirde,
ücretli kurumlarda kurum ücretlerini peşin ödemek ve durumlarını belgelendirmek
şartıyla, geçici olarak ve bir ay süreyle kuruma kabul edilebilirler. Bunlardan
ayrıca depozito alınır.
Kurumla İlişkinin Kesilmesi
Madde 25- Kurumlarda kayıtlı
öğrencilerin okullarına devam edip etmedikleri, ilgili kurum müdürlüğünce her
öğretim yılı başında veya kurum idaresince Iüzum görüldüğünde okullardan
sorulur. Devam etmeyen ve kaydı silinen öğrencilerin kurumla ilişkileri
kesilir. Durum kendilerine, ailelerine, lüzum görülürse güvenlik makamlarına
bildirilir.
Ek Ödeme İstenememesi
Madde 26- Öğrencilerden, kurum
ücreti ile depozito ve yemekli kurumlarda yemek ücreti dışında, her ne ad
altında olursa olsun ek ödemeler istenemez.
Kurumda Barınma Süresi
Madde 27- Öğrenciler devam
ettikleri okulun normal öğrenim süresinin iki katı kadar bir müddet kurumlarda
barınabilirler. Bu süre içinde öğrenimlerini bitirmemiş olanlar veya iki sene
üst üste sınıfta kalmış, olanlar kurumdan çıkarılırlar. Ara sınıflarda kuruma
girenlerin kurumda kalma süreleri ise geri kalan öğrenim süresinin iki katı kadardır.
Beklemeli durumda olup da okul idaresince dinleyici olarak derslere girmesine
müsaade edilen öğrenciler kurumda kalabilirler.
Yaş Gruplarına Göre Düzenleme
Madde 28- Kurumda yatakhaneler
öğrencilerin yaş grupları dikkate alınarak düzenlenir. Kız ve erkek öğrenciler
için ayrı binalarda veya aynı binanın ayrı bloklarında yatakhane açılması
esastır.
Hizmete Açılma ve kapanma Zamanı
Madde 29- Kurumlar öğretim yılı
devamınca hizmete açık bulundurulurlar. Kurumların kapanış saatleri
bulundukları şehirlerin özellikleri ile ulaştırma vasıtalarının durumu dikkate
alınarak kurum idarelerince tespit edilir.
Öğrenciler, velilerinin yazılı
olarak müsaade etmeleri ve kuruma dönüşlerinde, evde kaldıklarına dair imzalı
bir belgeyi kurum idaresine vermeleri şartıyla Cumartesi, Pazar veya resmi
tatil günlerinde, kurumun bulunduğu yerdeki yakın akrabalarının yanına evci
çıkabilirler. Öğrenciler, velilerinin yazılı izni olmaksızın geceyi kurumun
dışında geçiremezler. Aksine hareket edenlerin, velilerine haber verilmek suretiyle
kurumla ilişkileri kesilir.
Sinema, tiyatro, konser ve
sosyal-kültürel ve sportif faaliyetler için öğrencilere, kurum yöneticilerinin
gözetiminde topluca izin verilebilir.
Nöbet Hizmetleri
Madde 30- Hizmete açık
bulundukları sürece, kurumlarda günün her saatinde sorumlu bir idareci
bulunması mecburidir. Kurumlar için düzenlenecek aylık yönetim nöbet
çizelgeleri, her ayın ilk haftası içinde kurumun bulunduğu yerdeki en büyük
idare amirliklerine gönderilir. Çizelgenin bir örneği de kurum ilan tahtasına
asılır. Kurum görevlilerinden başka bir kimseye nöbet görevi verilemez.
Personel Nitelikleri
Madde 31- Kurumlarda; 657 sayılı
Devlet Memurları Kanununun 48. maddesindeki genel şartlara ilave olarak
unvanları itibariyle aşağıda belirtilen özel şartları taşıyan personel
görevlendirilir.
a) Müdür, müdür yardımcısı;
1) İl merkezlerinde yüksek okul
veya dengi, ilçe ve kasabalarda en az lise veya dengi okul mezunu olmak,
2) Yetişkin psikolojisi ve
eğitimi ile ilgili kurs veya seminerlere katılarak başarı belgesi almış
bulunmak (kurum veya kurum idare eşletme birimlerinde tecrübeli olanlar tercih
edilir.)
Öğrenci sayısı 100'den aşağı olan
kurumlarda müdür yardımcısı görevlendirilmesi Kurumun takdirine bağlıdır.
b) Belletici (Ortaöğretim
öğrencileri için açılmış kurumlarda); öğretmen menşeli olmak. (Emekli
öğretmenler ve pansiyonlu okul öğretmenliği ve idareciliği yapmış olanlar
tercih edilir.)
Bu vasıfta belleticiler
bulunamadığı takdirde en az lise veya dengi okul mezunu olanlar bu maksatla
görevlendirilebilir.
c) Yönetim memurları;
En az ortaokul mezunu olmak.
d) Diğer personel;
Kurumun ihtiyacına göre,
daktilograf, ayniyat saymanı, şoför, hizmetli, kaloriferci, aşçı, bekçi,
dağıtıcı, teknisyen vb. görev unvanıyla personel istihdam edilir. Bu personelin
en az ilkokul mezunu olması şarttır.
Kurumlarda çalışacak bütün
personelin, milli, ahlaki ve insani değerlere sahip olmaları ve valiliklerce
gerekli soruşturma yapılarak istihdam edilmeleri şarttır. Bu personel
sigortasız ve sağlık muayenesiz çalıştırılamaz.
Atama ve Görevler
Madde 32- Kurumlarda
görevlendirilecek kurum müdürünün tayini veya sözleşmesinin onaylanması,
valinin uygun görüşü alınmak kaydıyla kurum sahibi tarafından yapılır.
Kurum müdür yardımcıları,
belletici, yönetim memurları ve diğer görevlilerin tayini ise, milli eğitim
müdürlüğünün uygun görüşü alınmak kaydıyla kurum müdürü tarafından yapılır.
Müdürün Görevleri
Madde 33- Müdür aşağıdaki
görevleri yapar;
a) Kurumu; kanun, tüzük,
yönetmelik, genelge ve emirlere uygun olarak yönetir,
b) Tespit edilen kuralları uygun
olarak yurda öğrenci kabul eder, bunlarla ilgili kayıtların tutulması ve
belgelerin saklanmasını sağlar,
c) Resmi kurumlarca kurum
hakkında istenecek bilgilerin doğru bir şekilde ve zamanında gönderilmesini
sağlar,
d) Kuruma kayıtlı olmayan
öğrenciler ile yabancı kişilerin kurumda barındırılmasını önler,
e) Küçük işletmelerin (lokanta,
kantin, terzi, kolacı, berber vs.) sözleşmelerine uygun şekilde ve amaçlarına
göre çalışmalarını sağlar.
f) Kurum ücretleri ile
depozitoların zamanında alınmasını sağlar,
g) Kurum kitaplığının iyi bir
şekilde çalıştırılmasını ve zenginleştirilmesini sağlar,
h) Kurum sağlık hizmetlerinin iyi
yürümesini ve bu konuda gerekli kayıtların tutulmasını temin eder,
i) Kurum memur ve hizmetlileri
arasında iş bölümü yapar ve çalışmalarını denetler,
j) Kurum binasının, tesislerinin
ve malzemesinin bakım, temizlik ve güzelleştirilmesini sağlar,
k) Memur ve hizmetlilerin nöbet
görevlerine ait çizelgeyi hazırlatır ve gereğini yapar,
l) Kurumun yatakhane, yemekhane
ve diğer hizmet yerlerinin açılış ve kapanış saatlerini tespit eder, ilgililere
duyurur ve denetler,
m) Sivil savunma ile ilgili
görevler ve kurum bina ve malzemesinin yangından korunması için gerekli
tedbirleri alır ve bu husustaki talimat ve usulleri uygular,
n) Kurumdaki disiplin işleriyle
ilgili görevleri yürütür,
o) Kurumun haberleşme işlerini
yürütür,
p) istek halinde kurum ile ilgili
işlerde güvenlik görevlilerine yardımcı olur.
Müdür Yardımcısının Görevleri
Madde 34- Müdür yardımcısı
aşağıdaki görevleri yapar;
a) Kurum hizmetlerinin ve yönetiminin iyi bir şekilde yürütülmesinde
müdüre yardım eder,
b) Hazırlanacak programa göre
nöbet görevi yapar ve müdürün yokluğunda ona vekalet eder.
Belleticinin Görevleri
Madde 35- Belleticiler aşağıdaki
görevleri yapar;
a) Kurumlarda kalan öğrencilerin
ders saatleri dışında eğitimleri ile ilgilenir,
b) Öğrencilerin çalışma zaman ve
yerlerinde, etüdlerde ders çalışmalarını sağlamaya ve gerektiğinde onların
çalışma sırasında derslerde karşılaştıkları güçlüklerin çözümüne yardımcı olur,
c) Öğrencilerin günlük vakit
çizelgelerini uygular ve gece bekçilerini kontrol ederek gereken direktifleri
verir,
d) Yemekhane ve yatakhanelerde
öğrencilerin başında bulunarak vaktinde yatıp kalkmalarını, düzenli bir şekilde
yemek yemelerini sağlar,
e) Çamaşır yıkama ve banyo
işlerinin zamanında ve düzenli olarak yapılmasını sağlar,
f) Etüd aralarında öğrencileri
gözetimi altında bulundurur,
ö) Etüdlerde yoklama yapar,
yoklama pusulalarını ilgili müdür yardımcısına verir,
h) Hastalanan öğrencilerin
durumunu nöbetçi öğretmen ve idarecilere bildirir,
i) Kurumla ilgili hizmetlerin
okul idaresince tespit olunan iş yönerge hükümlerine göre yürütülmesini sağlar,
j) Kuruma gelen ve gidenlerin kim
olduklarını öğrenip, durumları ile ilgilenir,
k) Kurumun eşyasının meydanda
kalmamasına dikkat eder, ilgililerin haberi olmadan eşyanın kurum dışına
çıkarılmasını önler,
l) Kurum nöbet defterine nöbet
ile ilgili hususları yazar,
m) Günlük yiyeceklerin tartılarak
ambardan tabelaya göre çıkarılmasında, dışardan gelen yiyeceklerin muayanesinde
hazır bulunur,
n) Önemli disiplin olaylarında
durumu okul idaresine zamanında duyurur ve kendisine verilen diğer görevleri
yapar.
Yönetim Memurunun Görevleri
Madde 36- Yönetim Memuru aşağıdaki
görevleri yapar
a) Öğrencilerin kayıt işlemlerini
yapar,
b) Her türlü evrak ve dosyaları
saklar,
c) Boş yatakları tespit eder ve
kurum müdürüne bildirir, sırası gelen öğrencilere tebliğ yazılarını hazırlar,
d) Kurum ücretini ve depozitoları
zamanında tahsil eder, gerekli işlemleri yapar,
e) Yazıların hazırlanması,
dosyalanması ve arşiv işlerini yürütür,
f) Kurum disiplini konusunda
idareye yardımcı olur,
g) Kurumun temizliği, bakımı ve
güzelleştirilmesi için, her türlü tedbiri alır ve bu konuda müdüre önerilerde
bulunur,
h) Hizmetlilerin çalışmalarını
düzenler ve takip eder,
i) Kurumun ihtiyaçlarını ve
tesisat arızalarını takip eder, zamanında müdüre bildirir,
k) Günlük tahsilat durumu hakkında müdüre bilgi
verir.
ALTINCI
BÖLÜM
Disiplin
İşleri
Disiplin Cezaları ve Çeşitleri
Madde 37- Bu yönetmelikte yazılı
hususlara riayet etmeyen, yasaklara uymayan, kurum içinde ve dışında öğrenciye
yakışmayan tutum ve davranışlarda bulunan öğrencilere aşağıdaki disiplin
cezaları verilir;
a) Dikkat çekme,
b) Kusur bildirme,
c) Kurumdan geçici çıkarma,
d) Kurumdan süresiz çıkarma
Dikkat çekme ve kusur bildirme
cezaları yaptığı suçtan dolayı öğrenciyi uyarmaktır. Ceza ilgililere yazı ile
tebliğ edilir ve öğrencinin siciline işlenir.
Kurumdan geçici çıkarma, öğrencinin bir haftadan bir aya
kadar kurumdan uzaklaştırılmasıdır. Durum öğrenciye, velisine, ailesine ve
kayıtlı bulunduğu öğretim kurumuna yazılı olarak bildirilir. Öğrencinin
siciline işlenir.
Kurumdan süresiz çıkarma,
öğrencinin kurumla ilgisinin tamamen kesilmesidir. Öğrenci, bu cezanın
kendisine tebliğ edilmesinden itibaren en çok yedi gün içinde kurumu terketmeye
mecburdur. Ceza; öğrencinin velisine, ailesine, kayıtlı bulunduğu öğretim
kurumuna derhal ve yazılı olarak duyurulur.
Dikkat Çekme Cezası Uygulanacak
Fiil ve Haller
Madde 38- Dikkat çekme cezasının
verilmesini gerektiren haller şunlardır,
a) Arkadaşlarını rahatsız edecek
şekilde gürültü etmek,
b) Kuruma ait eşya ve mefruşatın
yerlerini değiştirmek,
c) Kurum içinde laübali hareketlerde
bulunmak ve yatakhaneler dışında pijama ve gecelikle dolaşmak,
d) Temizliğe dikkat etmemek ve
yatağını düzeltmemek,
e) Yemekhane dışında yiyecek
maddeleri bulundurmak,
f) Günlük çalışma cetvelinde
öngörülen hususlara uymamak,
g) Hizmetlileri özel işlerinde
kullanmak veya onlara kötü davranmak,
h) İdareye ait telefonu izinsiz
olarak kullanmak veya uzun süre meşgul etmek,
i) Duvarlara çivi çakmak,
duvarların badana ve boyasını kazımak,
j) Kurum idaresine yanlış bilgi
vermek ve beyannameleri yanlış doldurmak,
k) Genel hususlara uymayan
davranışlarda bulunmak.
Kusur Bildirme Cezası Uygulanacak
Fiil ve Haller
Madde 39- Kusur bildirme
cezasının verilmesini gerektiren haller şunlardır
a) Yalan söylemek,
b) Yatakhane, yemekhane, banyo ve
etüd yerleri ile diğer çalışma, dinlenme, spor sahası ve salonlarına girip
çıkmada zaman çizelgesine uymamak,
c) Muaşeret kurallarına uymamakta
ısrar etmek, bu davranışları alışkanlık haline getirmek,
d) Kurumdan ayrılırken veya kurum
idaresince lüzum görülen zamanlarda dolap, sandık ve bavul gibi özel eşyalarını
kurum idaresinin kontrolüne açık bulundurmamak,
e) Yasaklanmış olan kıyafet ve
tuvalette ısrar etmek,
f) Kurumda yemekhane veya lüzumu
halinde kurum idaresinin gösterdiği yerler dışında yemek yemek, çay ve kahve
gibi şeyler hazırlamak,
ö) Özürsüz olarak kuruma geç
gelmek veya gelmemek ve bu halleri alışkanlık haline getirmek,
h) İzinsiz olarak mevcut elektrik
tesislerine ilave tesisler yapmak, özel radyo ve cereyan sarfını gerektiren
diğer elektrikli cihazlar kullanmak,
i) Çirkin sözler sarfetmek ve
arkadaşlarına sataşmak,
j) Orta öğretim yurtlarında
sigara içmek,
k) İtaatsizlikte bulunmak veya
kurum görevlilerine hakaret etmek,
l) Kurum içindeki herhangi bir
yere çirkin yazılar yazmak veya çirkin resimler çizmek,
m) Kurum idaresinin astığı veya
müsaadesi ile asılmış emir ve ilanları koparmak, yırtmak ve değiştirmek,
n) Yasaklanmış olan yerlere
izinsiz girmek,
o) Kurumun ve arkadaşlarının
eşyalarına zarar vermek (zarar ayrıca ödettirilir.),
p) Başkasına ait eşyayı
müsaadesiz kullanmak,
r) Kurum idarecilerinin ve
görevlilerinin çalışmalarını güçleştirmek,
s) İki defa dikkat çekme cezası
almak,
t) Yukarıda yazılanlar dışında ve
bunlara benzer davranışlarda bulunmak,
Kurumdan Geçici Çıkarma Cezası
Uygulanacak Fiil ve Haller
Madde 40- Kurumdan geçici çıkarma
cezasının verilmesini gerektiren haller şunlardır.
a) Kurum idaresinden izin almadan
kurum içinde toplantı veya tören düzenlemek,
b) Kuruma yatılı misafir kabul
etmek,
c) Kurumun amir ve memurlarına
karşı yazılı veya sözlü olarak tahkir edici beyanda bulunmak,
d) Kuruma ait eşya veya
malzemeleri izinsiz olarak kurumdan dışarı çıkarmak,
e) Siyasi veya dini propaganda
yapmak, bunlarla ilgili olarak duvarlara resim ve yazı asmak, bir fikri
sembolize eden yazıları duvarlara işlemek,
f) Kuruma içki getirmek ve buna
benzer keyif verici maddeler kullandığı sabit olmak,
g) Bulundurulması uygun olmayan
kitap, dergi vs. yayın, araç ve gereçleri kuruma getirmek, arkadaşlarına dağıtmak
ve göstermek,
h) Kurumun sağlık, düzen, huzur
ve disiplinin bozacak hareketlerde bulunmak,
i) Kurum idaresince il&n
olunan ve verilen emirlere uymamak,
j) iki defa kusur bildirme cezası
almak,
k) Yukarıda yazılanlar dışında ve
bunlara benzer davranışlarda bulunmak.
Kurumdan Süresiz Çıkarma Cezası
Uygulanacak Fiil ve Haller
Madde 41- Kurumdan süresiz
çıkarma cezasını gerektiren haller şunlardır;
a) Hırsızlık yapmak,
b) Kurum içinde ve dışında iffete
aykırı harekette bulunmak,
c) Yaralama, sahtekarlık, zimmet,
irtikap, rüşvet, inancı kötüye kullanma gibi kanunen cezayı gerektiren suçları
işlemek veya böyle bir suçtan hükümlü olmak,
d) Kurum amir ve memurlarını,
arkadaşlarını tehdit etmek, fiili tecavüzde bulunmak ve bu davranışlarda ısrar
etmek.
e) Kurum içinde kesici, delici
veya patlayıcı silahlarla herhangi bir kimseyi yaralamak,
f) İçki içmeyi, kumar oynamayı ve
kuruma sarhoş gelmeyi itiyat haline getirmek,
g) Boykot veya işgal gibi
davranışlarda bulunmak, arkadaşlarını toplu olarak yöneticilere karşı eyleme
geçirmek,
h) İki defa kurumdan geçici
çıkarma cezası almış olmak,
i) Yukarıda yazılanlar dışında ve
bunlara benzer davranışlarda bulunmak.
Ceza Verme Yetkisi
Madde 42- Dikkat çekme ve kusur
bildirme cezaları müdür tarafından, kurumdan geçici çıkarma ile kurumdan
süresiz çıkarma cezaları disiplin kurulu tarafından verilir.
Disiplin Kurulunun Teşkili
Madde 43- Disiplin kurulu; kurum
müdürü, kurumda görevli belletici öğretmen varsa bunlardan biri, yoksa mahallin
en büyük mülki amirinin tayin edeceği bir öğretmen ve bu kurumda kalan öğrenci
temsilcisinden teşekkül eder. Öğretmen ve öğrenci temsilcisinin kurum müdürünce
kabul edilecek özürleri sebebiyle kurulda bulunmaması halinde yedekleri alınır.
Öğrenci temsilcisi her yıl
öğretim yılı başında hiç ceza almamış öğrenciler arasından gizli oyla kurumda
kalan öğrenciler tarafından seçilirler.
Kurul teşekkül edince, kurum
müdürü disiplin kurulu üyelerini en kısa zamanda il milli eğitim müdürlüğüne
bildirir.
Kurum disiplin kurulu, kendisine
vazife olarak verilen işleri kurum müdürünün havalesi üzerine ve en çok yedi iş
günü içinde sonuçlandırır.
Disipline İlişkin İşlemler
Madde 44- Disiplin kurulu, her
sömestr başında toplanarak kurumun nizam ve disiplini ile ilgili meseleleri
inceler ve gerekli kararları alır.
Öğrencinin, disiplin kuruluna
sevkinden önce gerekli soruşturmalar, kurum idarelerince yapılır. Soruşturma
yapan kişi ilgili öğrencinin yazılı savunmasını da alarak neticeyi bir rapor
ile kurum müdürlüğüne gönderir. Öğrencinin yazılı savunma vermemesi halinde,
durum bir tutanakla tespit edilir. Tahkikatı yapan, kurul toplantılarında
bulunur; yalnız oylamaya iştirak edemez.
Disiplin kurulu, lüzum görürse,
toplu olarak veya bir üyesini görevlendirerek soruşturmayı genişletebilir.
Kurul, ilgilinin savunmasını
yazılı olarak alır veya çağırarak dinler. Çağrılan öğrenci davete icabet etmez
veya ifade vermez, yahut kendisinin izinsiz olarak kurumda bulunmadığı
anlaşılırsa, keyfiyet bir tutanakla tespit edilir. Gerekli karar kurulca
ilgilinin gıyabında verilir.
Çeşitli suçların işlenmesi
halinde, disiplin kurulu her suç için ayrı ceza verir. Kurum müdürü veya
disiplin kurulu, suçlu öğrenciye cezayı verirken davranışının mahiyetine,
önemine, kendisinin kurum içinde ve dışında genel durumuna, suçun ne gibi
şartlar altında işlenmiş olduğuna, öğrencinin suçu işlediği zamanki ruhsal
durumuna, suçun hafifletici ve ağırlaştırıcı sebeplerine dikkat eder.
Disiplin kurulu kararları,
disiplin kurulu karar defterine yazılır veya daktilo edilerek karar defterine
yapıştırılır. Bu takdirde, yapıştırılan kağıdın köşeleri kurum mühürü ile
mühürlenir.
Kurumlarda meydana gelecek ve
adli kovuşturmayı gerektiren her türlü olayın kurum yöneticileri tarafından en
çabuk şekilde ilgili makamlara (güvenlik kuvvetleri, cumhuriyet savcılığı ve
mahallin en büyük mülki amirliğine, bildirilmesi mecburidir.
Denetleme Hükümleri
Denetleme Esasları
Madde 45- Kurumların
denetlenmesiyle ilgili esaslar şunlardır;
a) Denetleme, kurumların bağlı
oldukları kuruluşların, gerçek ve tüzelkişilerin tabi oldukları mevzuat
hükümleri ile bu Yönetmelikte belirtilen esaslar dikkate alınarak yapılır.
b) Derneklere ait kurumlar, 2908
sayılı Dernekler Kanunu ve bu Kanuna dayanılarak çıkarılan yönetmeliklere
uygunluğu bakımından içişleri Bakanlığı veya bulundukları yerin en büyük mülki
amiri tarafından denetlenir.
c) Türk Medeni Kanunu hükümlerine
göre kurulan vakıflara ait kurumların kendi mevzuatlarına uygunluğunun teftiş
ve denetimi Vakıflar Genel Müdürlüğünce yapılır.
d) Kamu kurum ve kuruluşlarına
ait kurumların kendi özel mevzuatlarına göre denetlenmeleri bu maksatla
görevlendirdikleri ekiplerce yapılır.
e) (b),(c),(d) fıkralarında
belirtilen kurumlar ile gerçek ve özel hukuk tüzelkişilerine ait kurumlar
eğitim öğretim faaliyetleri bakımından Bakanlıkça yılda en az bir defa,
Bakanlığın vereceği talimata uygun olarak mülki amirler tarafından yılda en az
üç defa denetlenir.
f) İçişleri Bakanlığı, Vakıflar
Genel Müdürlüğü kamu kurum ve kuruluşları ve mülki amirler, kurumlarla ilgili
denetleme sonuç raporlarını ve yapılan işlemleri denetlemenin sona ermesini
müteakip 15 gün içinde Bakanlığa gönderirler.
g) Bu raporlar Bakanlık
tarafından değerlendirilir ve kurumlar itibariyle ayrı ayrı dosyalanarak
muhafaza edilir. Bakanlık tarafından yapılan denetlemelerde söz konusu raporlar
dikkate alınır.
h) Bakanlık denetleme sonuçları
ile ilgili değerlendirmelerini ve müteakip öğretim yılında alınacak tedbirleri,
öğretim yılı sonunda, ilgili bakanlık, kamu kurumları ve mülki amirlere yıllık
bir raporla duyurur.
Denetleme Ekipleri
Madde 46- Kurumların Bakanlık
denetimleri, Teftiş Kurulu veya Bakanlık tarafından teşekkül ettirilen
ekiplerce yapılır. Bu ekipler iki kişiden az olamaz.
Kurumların mülki amir denetimleri, mülki amirlerin
görevlendireceği ekiplerce yapılır.
Bu ekiplerde il milli eğitim
müdürlüğü ile kurumun bağlı olduğu dernek veya vakıf veya tüzel kişilerle
ilgili hizmetleri yürüten il biriminden birer temsilci bulunur.
Kurumun Sorumluluğu
Madde 47- Denetleme sırasında
kurum idare organları, görevli memurlar tarafından istenecek her türlü defter,
belge ve işlemli yazıları göstermek ve vermek ve bu görevlilerin kurumun kasa
ve veznesini para ve para hükmündeki evrakını, ayniyatı ve bunların hesaplarını
kontrolüne müsaade etmek zorundadırlar.
Kurum idare organları,
istendiğinde denetleme ekiplerine, kurumun yönetim yerleri dahil, binalarda
mevcut bütün tesis ve odaları göstermekle mükelleftirler.
Denetleme Sonuç Raporlarının
Kuruma Bildirilmesi
Madde 48- Yapılan denetleme
neticesinde hazırlanan denetleme sonuçları, alınacak tedbirler ve yapılan
işlerle birlikte kurum idaresine ve kurumun bağlı olduğu dernek, vakıf, gerçek
ve tüzelkişilere bildirilir.
Bu bildiride yapılacak işlerin
tamamlanma zamanı da belirtilir.
Kurum, belirtilen süre içinde
gerekli tedbirleri alır, yapılacak işleri yerine getirir ve bu hususu
denetlemeyi yapan makama yazılı olarak bildirir.
Görevden uzaklaştırma
Madde 49- Bakanlığın, İçişleri
Bakanlığının, Vakıflar Genel Müdürlüğünün veya mahallin en büyük mülki
amirliğinin denetlemeleri sırasında;
a)Kasasını veya veznesini kontrol
ettirmekten, para ve para hükmündeki evrakı, ayniyatı ve bunların hesaplarını
ve defterlerini göstermekten ve sorulan sorulara cevap vermekten; merkez, müessese
veya eklentilerine girme yolundaki talepleri yerine getirmekten kaçınan,
b) İşlemlerinde önemli yolsuzluk,
görülen, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma veya
kaçakçılık suçlarını işleyen,
c) Ağır hapis cezası verilmesini
gerektirir suç işleyen,
d) Evrakta sahtekarlık yapan,
e) Denetleme makamlarınca
bildirilen işleri yerine getirmeyen,
Kurum ve yönetim personeli veya
kurum görevlileri geçici olarak görevden uzaklaştırılabilir.
Bakanlıkça yapılan denetlemelerde
görevden uzaklaştırma yetkisi ekip başkanınındır. Denetleme, vali ve
kaymakamların görevlendirdiği ekip aracılığıyla yapıldığı takdirde, görevden
uzaklaştırma, ekip başkanının teklifi üzerine vali ve kaymakam onayı ile olur.
Görevden uzaklaştırmaya neden
olan fiil, ilgili valilikçe Cumhuriyet Savcılığına en geç üç gün içinde
bildirilir.
Görevden Uzaklaştırmada Alınacak
Tedbirler
Madde 50- Görevden uzaklaştırılan
personelin yerine, gecikmeksizin yeni personel görevlendirmekten ve bu sebeple
hizmetlerin aksamaması için gerekli tedbirleri almaktan kurum ve kurumun bağlı
olduğu dernek, vakıf, gerçek ve tüzelkişiler sorumludur.
Kurumların Kapatılması
Madde 51- Yapılan denetlemeler
sonucunda;
a) Atatürk İlke ve İnkılaplarına
aykırı hareket eden,
b) Devletin, ülkenin ve milletin
bölünmez bütünlüğünü bozma doğrultusunda faaliyet gösteren,
c) Bölgecilik, ırkçılık
propagandası yapan ve dinin veya dini hissiyatı veya dince mukaddes tanınan
şeyleri alet ederek faaliyette bulunan,
d) Yapılan ikazlara rağmen tabi
oldukları mevzuat hükümlerini ve bu Yönetmelikte belirtilen esaslara uymayan,
e) Sorumlu olduğu öğrencilerin
barınma, beslenme, eğitim ve öğretim ihtiyaçlarını
f) Öğrencilerin güvenliğini sağlamayan ve tehlikeye sokan,
kurumlar hakkında tabi oldukları
mevzuat hükümlerine göre gerekli kapatılma işlemlerine mahallin en büyük mülki
amirince başlanır ve bu konuda işleme başlanırken ve kapatılma kararı
alındıktan sonra Bakanlığa bilgi sunulur.
Kapatılma kararı alınan
kurumlarda kalan öğrencilerin barınmaları konusunda gerekli tedbirler, mahallin
en büyük mülki amirlerince alınır.
SEKİZİNCİ BÖLÜM
Çeşitli Hükümler
Faaliyetlerin Bildirilmesi
Madde 52- Kurumların, yıllık
çalışma raporu ve işletme bütçesi ile iş ve finansman programı, her yıl Kasım
ayında, birisi Bakanlığa iletilmek üzere iki nüsha olarak hazırlanır ve
mahallin en büyük mülki amirliğine sunulur.
Gıda Malzemesinin Muayene ve
Kontrolü
Madde 53-Yemekli öğrenci
kurumlarına gelecek gıda malzemesinin muayene, kontrol ve teslimi kurum müdür
veya yardımcısının başkanlığında, kurum öğrencilerinin kendi aralarında
seçecekleri bir öğrenci ile aşçıbaşından kurulu muayene komisyonu tarafından
yapılır. Kurumun doktoru varsa, bu komisyona o da katılır.
Yemek listeleri ve günlük
tabelalar 15 er günlük olarak bu komisyon tarafından düzenlenir ve ilan edilir.
Yemekler
Madde 54- Yemekler, miktar,
gramaj ve kalite bakımından normal ölçülerde yapılır. Yemek çeşitleri yönünden
mevsimler ve öğrencilerin gelişim özellikleri dikkate alınır.
Kurum Çalışma Talimatı
Madde 55- Kurumlar hakkında bu
Yönetmelik hükümlerine uygun olarak kurumlarca düzenlenecek “Kurum çalışma
Talimatı” onaylanmak üzere Milli Eğitim Müdürlüğüne gönderilir.
Yürürlükten Kaldırılan Hükümler
Madde 56- 4 Aralık 1972 tarihli
ve 14381 sayılı Resmi Gazete' de yayımlanan Yüksek Öğrenim Öğrenci Yurtları ve
Benzeri Kurumlar Yönetmeliği ile 30 Kasım 1973 tarihli ve 17728 sayılı Resmi
Gazete' de yayımlanan Yüksek Öğrenim Öğrenci Yurtları Dışında kalan özel öğrenci
Yurtları ve benzeri Kurumlar Hakkında Yönetmelik
Yürürlükten kaldırılmıştır.
Geçici Madde- Bu Yönetmeliğin
yürürlüğe girmesinden önce hizmete açılmış kurumlar, en geç bir yıl içinde bu
Yönetmelik hükümlerine uygun değişiklikleri Yapmakla yükümlüdürler. Ancak, bina
ile ilgili değişikliklerde bu süre, Valiliğin izni ile iki yıl uzatılabilir.
Yürürlük
Madde 57- Bu Yönetmelik
18.03.1989 tarihinde Yürürlüğe girer.
Yürütme
Madde 58- Bu Yönetmelik
hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.