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ÍNDICE GENERAL

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INDICE DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES

TÍTULO I. DE LA RELACIÓN INDIVIDUAL DE TRABAJO

Capítulo I. Disposiciones generales

Sección 1ª. Ámbito y fuentes
Sección 2ª. Derechos y deberes laborales básicos
Sección 3ª. Elementos y eficacia del contrato de trabajo.
Sección 4ª. Modalidades del contrato de trabajo

Capítulo II. Contenido del contrato de trabajo

Sección 1ª. Duración del contrato
Sección 2ª. Derechos y deberes derivados del contrato
Sección 3ª. Clasificación profesional y promoción en el trabajo
Sección 4ª. Salarios y garantías salariales
Sección 5ª. Tiempo de trabajo

Capítulo III. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo

Sección 1ª. Movilidad funcional y geográfica
Sección 2ª. Garantías por cambio de empresario
Sección 3ª. Suspensión del contrato
Sección 4ª. Extinción del contrato

Capítulo IV. Faltas y sanciones de los trabajadores

Capítulo V. Plazos de prescripción

Sección 1ª. Prescripción de acciones derivadas del contrato
Sección 2ª. Prescripción de las infracciones y faltas

TÍTULO II. DE LOS DERECHOS DE REPRESENTACIÓN COLECTIVA Y DE REUNIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA

Capítulo I. Del derecho de representación colectiva

Sección 1ª. Órganos de representación
Sección 2ª. Procedimiento electoral

Capítulo II. Del derecho de reunión

TÍTULO III. DE LA NEGOCIACIÓN Y DE LOS CONVENIOS COLECTIVOS

Capítulo I. Disposiciones generales

Sección 1ª. Naturaleza y efectos de los convenios
Sección 2ª. Legitimación

Capítulo II. Procedimiento

Sección 1ª. Tramitación, aplicación e interpretación
Sección 2ª. Adhesión y extensión

TÍTULO IV. INFRACCIONES LABORALES

Capítulo I. Disposiciones generales

Capítulo II. Derecho supletorio

DISPOSICIONES

DISPOSICIONES ADICIONALES

Primera. Fomento de la contratación indefinida de los contratos en prácticas y de aprendizaje

Segunda. Contratos formativos celebrados con trabajadores minusválidos

Tercera. Programas de fomento del empleo

Cuarta. Conceptos retributivos

Quinta. Personal de alta dirección

Sexta. Representación institucional de los empresarios

Séptima. Regulación de condiciones por rama de actividad

Octava. Código de trabajo

Novena. Anticipos reintegrables

Décima. Límite máximo de edad para trabajar

Undécima. Acreditación de la capacidad representativa

Duodécima. Preavisos

Decimotercera. Solución no judicial de conflictos

Decimocuarta. Sustitución de trabajadores excedentes por cuidado de hijos

DISPOSICIONES TRANSITORIAS

Primera. Contratos de aprendizaje.

Segunda. Contratos celebrados antes del 8 de diciembre de 1993

Tercera. Contratos celebrados antes del 24 de mayo de 1994

Cuarta. Vigencia de disposiciones reglamentarias

Quinta. Vigencia de normas sobre jornadas y descansos

Sexta. Ordenanzas de trabajo

Séptima. Extinciones anteriores a 12 de junio de 1994

Octava. Elecciones a representantes de los trabajadores

Novena. Participación institucional.

Décima. Incapacidad laboral transitoria e invalidez provisional

Undécima. Excedencias por cuidado de hijos anteriores al día 13 de abril de 1995

DISPOSICIONES DEROGATORIAS

Única

DISPOSICIONES FINALES

Primera. Trabajo por cuenta propia

Segunda. Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos

Tercera. Normas de aplicación del Título II

Cuarta. Tipo de cotización al Fondo de Garantía Salarial

Quinta. Disposiciones de desarrollo


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