MADDE 1:
AMAÇ:
Türk Onkoloji Grubunun amacı Türkiye’de Klinik
ve Temel Onkoloji alanında yapılacak araştırma
ve uygulamalara yön vermek, çok merkezli çalışmalar
ve yayınlar yapmak, merkezler arası işbirliği ve
organizasyonu sağlamak, kongre, seminer ve benzeri
bilimsel
toplantılar düzenlemek veya bunlara katkıda
bulunmak, Onkoloji konusunda yeni tanı ve yeni
tedavi yöntemlerinin ülkemizde uygulanmasını sağlamak,
bu amaçla yurt içi ve yurt dışı kuruluşlarla işbirliği
yapmak, onkoloji konusunda yurt içinde her türlü
eğitim
ve organizasyonlara katkıda bulunmaktır.
MADDE 2: Yukarıda
belirtilen amaçlar doğrultusunda çalışmak üzere,
Türk Onkoloji Grubu (TOG) adı ile bir grup oluşturulmuştur.
MADDE 3:
Türk Onkoloji Grubu (TOG), Türkiye’de onkoloji
alanında eğitim, araştırma uygulama yapan ve en
az Radyasyon Onkolojisi ve Tıbbi Onkoloji Birimleri
ile Yerel Etik Kurulları bulunan çeşitli
merkezlerden oluşur. Bu merkezlerin Radyasyon
Onkolojisi ve Tıbbi Onkoloji uzmanı öğretim üyeleri
TOG'a katılabilir ve organlarında görev alabilirler.
MADDE 4:
TOG organları, TOG Genel Kurulu, Yönetim Kurulu ve
Çalışma Gruplarından oluşur.
MADDE 5: Genel
Kurul:
Genel kurul, grup çalışmalarına katkıda bulunan
merkezlerin Radyasyon Onkolojisi ve Tıbbi Onkoloji
Birimlerinin aralarından ayrı ayrı aşağıda
belirtilen sayıda üç yıl için önereceği üyelerden
oluşur.
Öğretim
Üye Sayısı
|
Önerilecek Üye Sayısı
|
1-4
|
1
|
5-9
|
2
|
10 ve üzeri
|
3
|
Genel kurul yılda en az bir kez
yönetim kurulu çağrısı üzerine toplanır ve
grup çalışmalarını yönlendirir. Yönetim
Kurulunun önerisi ile gruba yeni merkezlerin seçimi
ve gruptan çıkarma konularında kararlar verir,
grubun tüm faaliyetlerini denetleyen, yön veren
kararlar alır, yönetim kurulu üyelerini seçer.
Genel Kurul, üyelerinin yarıdan bir fazlasının müracaatı
ile olağanüstü toplanabilir. Toplantıya katılan
üyelerin 2/3 çoğunluğu ile, yönergede değişiklik
yapabilir.
MADDE 6: Yönetim
Kurulu:
TOG’na üye merkezlerin Genel Kurul’a önermiş
olduğu üyeler arasından Genel Kurul’un üç yıl
için seçeceği 7 üyeden oluşur. Ancak bir
merkezden yönetim kuruluna birden fazla üye seçilmez.
Yönetim Kurulu, kendi üyeleri arasından bir Başkan,
Başkan Yardımcısı ve Genel Sekreter seçer. Süresi
dolan Yönetim Kurulu üyeleri, Başkanı, Başkan
Yardımcısı ve Genel Sekreteri tekrar
seçilebilir. Yönetim Kurulu Başkanı, Genel
Kurulun da başkanıdır.
MADDE 7:
Yönetim Kurulu’nun Görevleri:
TOG’nun amaçları doğrultusunda çalışmalarını
düzenlemek, alt çalışma gruplarının oluşturulmasını
sağlamak, merkezlerden çalışma gruplarına önerilen
isimleri onaylamak ve TOG üyelerince teklif
edilecek araştırma protokollerinin ön
incelemelerini yaparak uygun bulunanları karara bağlamak
üzere ilgili Çalışma Gruplarına sunmaktır.
Gruplarca onaylanan protokoller, yönetim kurulunun
da onayı ile yürürlüğe
girer.
TOG’na yeni merkez üyelik başvurularını
inceleyerek, Yönergeye uygun bulduklarını Genel
Kurulun onayına sunar. Çalışma gruplarının
faaliyetlerini izler ve denetler.
MADDE 8: Çalışma
Grupları:
Çalışma Grupları, Yönetim Kurulu’nun isteği
üzerine üye merkezlerin konu ile ilgili olarak önereceği
ve Yönetim Kurulunca onaylanan temsilcilerden oluşur.
Bu üyelerin Genel Kurul üyesi olmaları şartı
aranmaz.
Çalışma Grupları, kendi
aralarından üç yıl için birer Başkan seçer. Süresi
dolan başkan yeniden seçilebilir.
MADDE 9: Çalışma
Gruplarının Görevleri:
Çalışma grupları, Yönetim Kurulu kanalıyla
gelen protokolleri tartışır, uygun gördüklerini
onaylayarak gerekçeli bir raporla Yönetim
Kurulu’na sunar.
Protokollerin onaylanmasında her
üye birim, en çok genel kuruldaki temsilci sayısı
kadar oy kullanabilir.
Çalışma Grubu, onaylayacağı
her protokol için bir koordinatör
seçer. Koordinatör prensip olarak protokolü öneren
üyedir; ancak gruptan baţka bir koordinatör
seçmesini isteyebilir.
Çalışma Grupları, ihtiyaca göre
yılda en az bir defa olmak üzere, üyelerden 1/3
ünün önerisi veya Grup Başkanının çağrısı
ile toplanır. Çalışma Grupları toplantı
organizasyonlarını kendi imkanları ile gerçekleştirir.
Toplantı kararlarını, protokollerdeki gelişmeleri
ve sonuçlarını
Yönetim Kuruluna iletir.
MADDE 10:
Sekreterya: Grup çalışmalarının düzenli bir şekilde
yürütülmesi, Çalışma Grupları faaliyetlerinin
izlenmesi, çalışma sonuçlarının toplanması,
verilerin değerlendirilmesi amacı ile Yönetim
Kurulu Sekreterliğine bağlı bir Veri Analiz ve
Koordinasyon Merkezi kurulur.
MADDE 11:
Sekreterya ve diğer grup çalışmaları, kişi, özel
kuruluş, kamu kuruluşları, dernek ve vakıfların
katkıları ile yürütülür.
Bu amaçla yapılacak yardımlar,
grup adına açılacak bir banka hesabında toplanır
ve Başkan veya Genel Sekreter tarafından gerekli
harcamalar yapılır. Hesaplar Yönetim Kurulu tarafından
denetlenerek, yıl sonunda Genel Kurul onayına
sunulur.
MADDE 12:
Grup
Çalışma ve Değerlendirme Kuralları:
- Çalışma gruplarını oluşturan merkezler,
yapılacak çalışmalara prensip olarak kaç
hasta ile katılabileceklerini belirtirler.
- Grup araştırmalarının sonuçları gruba katkıda
bulunan merkezlerin katkı oranlarına göre değerlendirilerek
kongrelerde tebliğ edilir ve yayınlanır.
- Araştırmaya en fazla katkıda bulunan merkezin
üyesi, tebliğ veya makaleyi koordinatörle
birlikte hazırlar ve ilk isim olarak yayınlar.
Diğer araştırıcılar katkılarına göre isim
sıralamasında yer alırlar; koordinatörün ismi
katkı oranına bakılmaksızın ikinci isim
olarak yer
alır.
- Bir araştırma protokolüne, protokole alınan
toplam hasta sayısının %5 inden az katkıda
bulunan merkez üyelerinin isimleri yayın veya
tebliğlerde yer almaz. Buna karşın toplam hasta
sayısının her %10’u için o merkezden yayınlanacak
çalışmaya fiilen katkıda bulunmak şartı ile
1 isim yayında yer alır. Katkıda bulunan diğer
üyelerin isimleri yayında uygun biçimde
belirtilir.
- Multidisipliner protokol çalışmalarında, yayın
ve tebliğlerdeki isim sıralamasını gruplar
kendileri belirler. Ancak tartışmalı
durumlarda, Yönetim Kurulu kararı geçerli olur.