Jornada laboral

• 1742 horas.

• Mantiene 1691 horas en quien las disfrutase ya.

• Reducción en el futuro en paralelo con la competencia.

Horario

Abierta a negociación. Desea el siguiente:

• Lunes a jueves todo el año, 830 horas diarias, 130 horas para comer, salida entre 1830 y 1900.

• Viernes, 6 horas, salida de 1430 a 1500.

• En la antigua SSI, admite mantener dos meses de jornada intensiva este año, ninguno a partir del próximo.

• Días libres para quien tenga jornada menor de 1742 horas.

Incremento salarial

• Muy difícil incrementos consolidados superiores al IPC.

• Abierta a discutir remuneraciones según previsiones y resultados.

Antigüedad

• Quinquenios en valor DTD.

Estructura salarial

Convenio del sector (metal).

Estructura profesional

• Grupos profesionales: obreros, empleados y técnicos.

• Cinco grados en cada grupo profesional. No escala salarial

Seguro de vida

Todas primas a cargo de la empresa. Una anualidad en caso de fallecimiento

Ayuda a familiares disminuidos

10000 pesetas mensuales. Aceptaría 11000.

Incapacidad Temporal y Maternidad

Mantiene la primera oferta (consistía en la posible eliminación del complemento a la Seguridad Social que abona la empresa, a partir del segundo mes)

Evolución del empleo

Acepta la Comisión Mixta empresa/sindicatos

Préstamos

Negociaría con varios bancos unas buenas condiciones.

Salud Laboral

Acepta la unificación de actuaciones en todos los centros

Otros

• No ve necesario estudiar la implantación del teletrabajo.

• No renuncia a posibles despidos colectivos.

• No acepta planes de pensiones