Esta mañana ha tenido lugar ante el Instituto Laboral de Mediación un acto entre la empresa y los representantes de los trabajadores.

Según un acuerdo firmado por UGT y por CCOO, este trámite es forzoso antes de convocar una huelga. Precisamente por ello, el día 1 de junio no se ha convocado en horario de tarde, como en un principio estuvo previsto (ya sabeis que el preaviso legal es de 5 días).

Personados en el citado Instituto, nos mostramos abiertos a continuar negociando si la empresa se avenía a retirar la carta del 12 de mayo, que modifica nuestras condiciones. Incluso sugerimos que, sin llegar a retirarla formalmente, aplazara su entrada en vigor hasta el final de la negociación. La empresa no se avino a ello y manifestó que tenía derecho a tomar esta medida y que la consideraba imprescindible.

Agotado el trámite sin acuerdo, continúan las movilizaciones.