Make your own free website on Tripod.com

 

   
     
 

INDICE DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES

TÍTULO I
DE LA RELACIÓN INDIVIDUAL DE TRABAJO

Capítulo I
Disposiciones generales

Sección 1ª. Ámbito y fuentes

Sección 2ª. Derechos y deberes laborales básicos

Sección 3ª. Elementos y eficacia del contrato de trabajo

Sección 4ª. Modalidades del contrato de trabajo

Capítulo II
Contenido del contrato de trabajo

Sección 1ª. Duración del contrato

Sección 2ª. Derechos y deberes derivados del contrato

Sección 3ª. Clasificación profesional y promoción en el trabajo

Sección 4ª. Salarios y garantías salariales

Sección 5ª. Tiempo de trabajo

Capítulo III
Modificación, suspensión y extinción
del contrato de trabajo

Sección 1ª. Movilidad funcional y geográfica

Sección 2ª. Garantías por cambio de empresario

Sección 3ª. Suspensión del contrato

    Artículo 45. Causas y efectos de la suspensión
    Artículo 46. Excedencias
    Artículo 47. Suspensión del contrato por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor
    Artículo 48. Suspensión con reserva de puesto de trabajo

Sección 4ª. Extinción del contrato

Capítulo IV
Faltas y sanciones de los trabajadores

Capítulo V
Plazos de prescripción

Sección 1ª. Prescripción de acciones derivadas del contrato

Sección 2ª. Prescripción de las infracciones y faltas

TÍTULO II
DE LOS DERECHOS DE REPRESENTACIÓN
COLECTIVA Y DE REUNIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA

Capítulo I
Del derecho de representación colectiva

Sección 1ª. Órganos de representación

Sección 2ª. Procedimiento electoral

Capítulo II
Del derecho de reunión

TÍTULO III
DE LA NEGOCIACIÓN
Y DE LOS CONVENIOS COLECTIVOS

Capítulo I
Disposiciones generales

Sección 1ª. Naturaleza y efectos de los convenios

Sección 2ª. Legitimación

Capítulo II
Procedimiento

Sección 1ª. Tramitación, aplicación e interpretación

Sección 2ª. Adhesión y extensión

TÍTULO IV
INFRACCIONES LABORALES

Capítulo I Disposiciones generales

Capítulo II
Derecho supletorio

DISPOSICIONES

DISPOSICIONES ADICIONALES

    Primera. Fomento de la contratación indefinida de los contratos en prácticas y de aprendizaje
    Segunda. Contratos formativos celebrados con trabajadores minusválidos
    Tercera. Programas de fomento del empleo
    Cuarta. Conceptos retributivos
    Quinta. Personal de alta dirección
    Sexta. Representación institucional de los empresarios
    Séptima. Regulación de condiciones por rama de actividad
    Octava. Código de trabajo
    Novena. Anticipos reintegrables
    Décima. Límite máximo de edad para trabajar
    Undécima. Acreditación de la capacidad representativa
    Duodécima. Preavisos
    Decimotercera. Solución no judicial de conflictos
    Decimocuarta. Sustitución de trabajadores excedentes por cuidado de hijos

DISPOSICIONES TRANSITORIAS

    Primera. Contratos de aprendizaje
    Segunda. Contratos celebrados antes del 8 de diciembre de 1993
    Tercera. Contratos celebrados antes del 24 de mayo de 1994
    Cuarta. Vigencia de disposiciones reglamentarias
    Quinta. Vigencia de normas sobre jornadas y descansos
    Sexta. Ordenanzas de trabajo
    Séptima. Extinciones anteriores a 12 de junio de 1994
    Octava. Elecciones a representantes de los trabajadores
    Novena. Participación institucional
    Décima. Incapacidad laboral transitoria e invalidez provisional
    Undécima. Excedencias por cuidado de hijos anteriores al día 13 de abril de 1995

DISPOSICIONES DEROGATORIAS

DISPOSICIONES FINALES

    Primera. Trabajo por cuenta propia
    Segunda. Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos
    Tercera. Normas de aplicación del Título II
    Cuarta. Tipo de cotización al Fondo de Garantía Salarial
    Quinta. Disposiciones de desarrollo