G12模式(12原则)小组聚会材料分享(二十四)

G12细胞小组/第24次聚会/破冰游戏(S2)/步步高升,暗里滑跌(长进路上要小心)

用具:四副〖蛇棋〗

时间限制:三十分钟

游戏方法:
1.将所有组员分成三/四个人一组进行〖蛇棋〗的游戏。

2.小组中第一个成功突破一切困难与拦阻的组员将获得奖赏。

3.如果时间许可,游戏可以超过一轮,每一次可以有一个优胜者。

4.最後请大家分享游戏心得。

(此项游戏用具简介可击点本页下端MORE INFO FOR 24TH MEETING (S2))

G12小组第第24次聚会/主日崇拜信息,分享部分(S3)/要小心,要长进
经文:彼後3:17-18   金句:彼後1:10

A)引言

一次信主,是否永远得救?信靠了主的人有没有堕落的可能!
基督徒在救恩中的地位是坚固的(参彼後3:17)。

可是堕落的可能是发生在人这一边的(经文同上)。

在怎么样的情形之下基督徒会堕落?

B)内容

1.不小心
  --恐怕被恶人的错谬诱惑:被这败坏世界的歪理所引诱 (太16:5-6主耶稣
      吩咐要防备会败坏人心的教导)。
      人的思想才是撒旦最喜欢攻击的所在(参箴言18:12/弗6:17)。
      加拉太书6:1b:〖………又当自己小心,恐怕也被引诱〗。
      那些自己以为稳妥的弟兄姐妹,更要小心,因为主的话对我们说;〖所以
      自己以为站得稳的,须要谨慎,免得跌倒〗(林前10:12)。
	
2.不长进
   基督徒当在何事上长进?
   --在基督的恩典上
       基督徒生活的恩典(彼後1:4)
       祷告的恩典(罗8:26-27/林前14:14-15)
       事奉的恩典(腓4:13)
  基督徒当去经历与体会这些的恩典,好让我们的灵性可以有更大的长进。

C)结语
要小心防备堕落的潜在危机。
如何?在圣经的真理上长进(彼後3:18)。
关於这一方面,彼後1:3-11给我们有实际的教导。
此外,基督徒灵性的长进也有赖於天父上帝恩典的工具:
  --上帝的用人(参林前12:4-11;27-28)
  --教会的聚会:礼仪(约6:56),恩言(约6:63),团契(诗133)

讨论问题
1.请分享你的4D.

	



G12细胞小组/第二十四次次聚会/目标与计划部分(S4)

M1牧养(Sheperding)

组员轮流分享前一个星期的牧养行动。
计划与安排集体/小组化的牧养行动。


M2门训(Discipling)

安排下一次聚会各个项目的负责人

S1:
S2:
S3:
S4:


M3团结(Uniting)

鼓励大家参与近期教会主要活动/聚会。


M4传福音(Evangelism)

计划与安排集体/小组化的福音行动。

分享各自的福音行动。







G12细胞小组/第二十四次聚会/领袖训练部分/[事奉培训学校]SEKOLAH ORIENTAS
-I MALAYANI(SOM)第三册(SOM3)/第四课(BAB4)/细胞小组组长成功的要诀

细胞小组组长的成功要诀有10个

1.对失丧的灵魂存有怜悯之心
积极抢救失丧灵魂的组长将会看见他的小组急剧的增长.相反的,那一些懒於福音
工作或为别的事务奔忙的组长,他的小组将停滞不前.
各位组长,如果你要你的小组持续增长与分殖,其中一个最主要因素就是对失丧灵
魂的热爱.当你看见还未得救的人的时候,请记得他们正朝向那将要将他们毁灭的
永火.起来传扬福音以得着他们.除了将他们带到主的面前, 否则我们没有别的方
法可以拯救他们.

2.对主有坚固的信心
组长的信心状况对小组的成长有决定性的影响. 信心的表现将会给组长带来领导
的权柄.组长的信心表现於:-

a)伟大的异像
其中一个必须具有的异像是: 每一位组员经历生命的更新与成长以致於他们能够
成立各自的小组. 拥有异像同时能够将主与人分享的组长满有生命的活力以致於
他的小组也充满生命能力.这样的组长在他带领小组的事奉上满有成就.

b)专注於小组持续的倍增
每一位组长必须有把握帮助他的每一位组员成为组长.唯有这样,你才能将你的小
组带上倍增的道路. 一位信心坚定的组长将能够看到大事在他的小组里面得着成
就.

c)勇於付出代价
如果没有先前的付出,信心促使我们勇敢的向前跨进,异像与倍增将不会成为事实
.可能你会面对许多的拦阻,特别是当你与别人分享你的异像的时候; 不过这一切
将无法将你打败,相反的,它将成为你成功的踏脚石. 每一个决定无可避免的都有
它的代价.

3.建立良好的关系
a)与上帝建立良好的关系(约15:1-8)
与上帝之间的良好关系为组长的事奉带来良好的果效. 这主要是因为亲近上帝的
人将得着天父的指引与带领.此外,他也将可获得智慧如何应对顽硬的人以及如何
医治那些受伤的人. 组员们肯定的将会热烈的支持那亲近上帝又蒙上帝引导的领
袖.

b)与组员建立良好的关系
组长的成功也有赖於他与组员之间的良好关系.小组是一个属灵的家庭,其成员之
间的关系有如一家人,组长与组员之间的关系有如父与子的关系.这一种的良好关
系,使得组员们产生安全感以及对组长的信赖感,以致他们之间有真正的心灵交流
与沟通.

细胞小组对社会的影响乃是藉着组员们与他人之间的友谊关系与家庭关系等等.
那些认识我们的人将会更容易的接受我们的邀请来参与我们的小组聚会.
如果你是一位组长,你应当鼓励你的每一位组员去关怀,去公祷以及去邀请所有的
朋友,亲人,同事以及同学等来参与小组聚会.

4.顺服与忠心(来13:17)
每一位作领袖的人必须在[忠心]的美德上有长进. 如果领袖自己不忠心那么他怎
么能够期待他的属下对他忠心? 一个人如果对看得见的领导人不忠心他怎么能够
对看不见的上帝忠心呢?
一个作领袖的人必须认定天父上帝是万主之主. 主耶稣基督从来没有按照他个人
的善好作事.他说: "我的食物,就是遵行差我来者的旨意,做成他的工."(约4:34)
唯有天父上帝对我们的事奉有绝对的主权.

其次,一位组长必须学习对天父上帝所设立的领袖有顺服之心.主耶稣用三年半的
时间来培训自己的门徒就是为了要造就他们成为有责任感的好牧人, 以期主的教
会能在将来能放眼普世.
他们被差遣之前先接受天父上帝有能力的装备. 因为他们忠心的向主耶稣基督学
习,他们终於从主耶稣基督那里获得属灵的权柄.我们对那在我们以上的权柄的顺
服将形成一个属灵的保护伞使我们可以得着庇护.因此,每一位组长必须有顺服上
级的美德以免失去从天父而来的属灵保障.不要从这种保障中游离,这是极度危险
的.12个原则促使这一种的保障层层相接.

5.火热的心灵
罗12:11如此说: "殷勤不可懒惰,要心里火热,常常服事主."非常清楚的, 上帝的
话语提劝勉我们要殷勤不可懒惰,要心里火热.
各位组长,如果你心中的火焰熄灭了,那么你的事奉将不能成为祝福同时也无法领
人归主.相反的,如果你心里火热,那么圣灵的能力与恩赐将会在你的事奉中流通,
你的事奉将成为祝福并大大的繁盛.
小组并不会因为组长的丰富知识而繁盛, 它其实乃是因为组员的火热之心以及乐
意事奉的心志.这火热之心不单焚烧自己也要焚烧他四周围的人.在这种火热的心
志感染之下, 所有的组员也将一同被挑旺心中的灵火以致於他们形成了天父上帝
的救灵大军.

6.藉圣灵的能力与神迹奇事来事奉主
无可否认的,主耶稣基督的事奉满有果效乃是因为他显露了上帝的权能.主耶稣不
单单教导大有进者,他的教导带有能力.此外,当他差遣门徒去工作的时候,他赐给
他们能力 (太10:5-8).
初期的教会有急剧的增长,主要原因乃是因为圣灵大能的运行(徒5:12-16)使徒们
行神迹异能也叫许多人对他们另眼相看, 进而使得救的人数天天加给主自己的教
会.
一个依靠圣灵的大能,行神迹奇事事奉主的组长将会看见他的小组快速的增长.每
一次的小组聚会将不是令人感到枯燥之昧的轮值,相反的,它是一个充满期盼的等
待,因为大家都在等候看见上帝的作为.
G12小组的十二原则中,其中一个不能忽略的基本要素就是圣灵的能力以及圣灵运
行之下所发生的神迹奇事.主耶稣差遣门徒出去事奉的时候,先赐给他们圣灵的能
力作为装备.主耶稣基督的教导若配合圣灵的大能将会产生更大的功效.

7.保守你的心
[保守你的心]是每一位作领袖的人必定要实行的事. 这主要是因为我们在事奉的
道路上将会面对许多的问题, 冲突与试探.如果我们不善於管理自己的心,那么我
们将会轻易的犯错.
所罗门王是一位满有贡献的君王,他在箴言4:23说: "你要保守你心,胜过保守一
切,因为一生的果效,是由心发出."这一门功课要从事奉的起头就要开始学习并要
相信天父上帝要藉着我们完成更大的事. 每一位组长必须相信他的每一位组员都
能够成长成为一个满有潜能的领袖人物.当我们的小组事工日渐开展的时候,我们
所面对的挑战会更加的多.如果我们不善於保守自己的心,那么我们将很容易受到
伤害或感到灰心,痛苦.如果我们本身不能快速的得到医治, 那么这些伤害就会从
我们的身上流传出去.成功的组长也会更容易受到骄傲与自满的试探.这样的人其
实正是走向败亡的道路 (箴言18:12)天父乃是监察我们的内心而不是我们的外表
上的成就.

8.有创意的行动
在发展小组的努力上,组长也被要求具有创意. 为什么?因为创意有助於小组的发
展.组员们也会因为组长的创意而获得更多的帮助,  他们也不会因为一成不变之
味的形式而感到厌倦.
一个组长就像是一位教练. 充满了各样新的点子致使他的小组能够在各种情形与
处境之下不断前进.
小组聚会可以有特别的安排. 那些具有创意且吸引人的活动如:周年纪念,搬新家
,满月感恩会等等都大大有助於引人归主的努力.

9.坚持到底的心志
若有成功,坚持的心是非常重要的.坚持的心使得初期教会经历急剧的成长(徒2:4
2).坚持的心包括:殷勤,完全的交托信赖以及坚定的信仰.有坚持的心的人就会殷
勤的工作.有坚持的心的人也会有完全的交托与信赖的心奋勇努力,虽然所面对的
困难四面环境.有坚持的心的人也会因此得着力量坚定自己的信念,虽然有许多人
不看好他.
成功的组长也是殷勤学习的人. 他从失败中学习,他也从别人身上来学习,他也会
从上帝的话语中学习.他这一切的努力都是为了要领人归主.
组长若要他的小组成长也当殷勤的培训自己的组员成为领袖.若不然G12小组将无
法实现理想.在这方面坚持的心将会使得小组中的每一个成员受益.

10.勇於牺牲
唯有救恩乃是藉着主耶稣基督舍身流血的功劳而白白赐下.世上其他的一切,都有
它的代价.成为一个成功的组长,其代价也是高昂的. 这是每一位作领袖的人的挑
战.一位成功的领袖不是一日造成的. 我们需要努力并付出代价包括:时间,体力,
心思以及情感.

讨论问题
1.一位组长的坚定信心及表现於:
2.一位组长建立良好关系的对象有那一些?
3.为什么组长要有创意的行动?



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