G12细胞小组/第28次聚会/破冰部分(S2)/传送光明
(用具：火柴一盒)

全体坐成一圈，由第一个人点燃火柴，然後连同火柴盒将它传给下一个人，并
说：〖我将光明传送给您〗。那人接到了就说：〖谢谢〗并以同样的方式传递
给下一个人。火柴的火焰不可中途熄灭。假如火柴快要熄灭，就要尽快取出一
根新的火柴，在旧火柴上接燃，然後让新的一支继续的传递下去。火柴的火焰
在谁的手中熄灭，或者忘记说〖谢谢〗，那一个人就是有了亏欠。

分享说明：我们每一个人都是上帝恩典的媒介。在传递恩典的过程中，我们需
要非常的专注。这个活动也提醒我们两件事：
1.基督徒在上帝救赎工作中的角色：恩典的传递者。
2.在领受恩典的时候要心存感恩：感谢上帝也感谢传递恩典给我们的人。
3.使到恩典的传递受阻是我们的亏欠： 求主赦免， 立志忠心事主。

组员分享：将上帝的恩典传递给我(引导我信靠主)的人以及我将要把上帝恩典
传达的人。

G12小组第28次聚会(1)/主日崇拜信息，分享部分(S3)/认识短宣
经文：太28：18－20    金句：赛60：1

A)引言：短宣潮的缘起
1.宣教发展趋势的自然结果
  经过18,19及大半个20世纪的西方宣教努力後,世界各地的本土教会已渐茁壮成
  熟,新一代信徒自然承担起普世遍传的福音使命;在人口大量增长的时代, 须要
  大量,多类型工人在大片宣教禾场上工作; 这不是单靠全职宣教士负担得起的,
  因此短宣运动便应时而生.

2.末世现象
  a.福音遍传天下时代临到(太24:14).葡萄成熟,需大量短工(太20:1-16)
  b.资讯时代,各处宣教需要信息迅速传达(但12:4).各地皆闻马其顿呼声, 教会
    与差会无法差派全职宣教士前往,但短宣者却可源源不绝的供应以补不足.
  c.旅游事业发达,交通便利(但12:4).今天的交通与通讯便利可让短宣者易於作
    出安排以及从事各不同类型短宣事奉.

3.经济成长,教会脱贫,信徒经济力量提升, 短宣事工成为一般教会可提上会议桌
  面讨论并实行的计划.

4.宣教体验响往心理.

5.作为预备成为全职宣教士或自我确定是否适宜全职投身宣教工场的一种措施.

6.抗拒委身,以短宣回应主的呼召.

短宣的圣经例子
1.约拿的尼尼微短宣
2.主耶稣差遣12门徒 (太10:1-15)
3.主耶稣差遣70门徒 (路10:1-20)
4.腓利的短宣 (徒8:26-40)
5.保罗的众多短宣伙伴 (徒13-20)

B)内容
(一)短宣的类型
可分三大类:
A.关怀体验
1."短宣旅行团"
2.宣教体验短宣
3.工场考察短宣

B.实地事奉
1.短宣布道团
2.宣教学习短宣
3.培训短宣
4.特别事工短宣:赴宣教工场协助建筑工程,水利灌溉,农业畜牧指导,协助电脑程
  序等.
5.医疗短宣.
6.特别事件短宣,如 "奥运会短宣".

C.短期宣教士
半年至三年全时间於宣教工场事奉者.至少半年或以上者可称为短期宣教士.

(二)堂会与短宣
堂会宣教布道委员会应将 "短宣"列入议程,策划并拟定有关细则.
一.教牧同工
每位教牧同工最好都有短宣的经验.原因:
1.宣教是主耶稣给教会的大使命;宣教布道应是教会事工的焦点.牧者若没有作宣
  教士经验,参加短宣可作为其次的选择.
2.牧者若只在神学院上过宣教课程(许多早期的神学院甚至没有宣教课程), 而没
  有实际的宣教经验,讲宣教信息类同纸上谈兵,陆上学泳.
3.短宣有助开阔传道人的宣教视野,丰富生命内涵.
4.短宣的操练与牧会经验大不相同,可互为辅助,互补不足.
5.传道人参与短宣也是对普世宣教的一个贡献,也可作为堂会对普世宣教的 一份
  献上.
6.牧者走上宣教工场本身便是一个榜样,可带动信徒齐来关怀宣教.
7.堂会对牧者参与短宣应给予全力支持;让牧者能拨出时间出去,在经费上给予全
  部支持.

二.教会会友
1.灵命成熟,对宣教有正确观念并有负担之会友,可由牧者举荐参加适宜的短宣.
2.宣教体验短宣无须多次;为让其他会友皆有机会参加,鼓励参加者自费. 若有津
  贴,堂会可规定每位参加短宣的会友获得教会经费津贴只限一次.津贴可以款项
  数目制定如 200元,500元,或以百分比制定如10%,50%,60%.
3.实地事奉短宣可按每个特别情况酌量支持.
4.若有合宜会友愿意献上半年至三年时间作短期宣教士, 教会经过确定其合适性
  後,也理当给予大力支持.
5.堂会可自行组织短宣团队,由牧者带领到宣教工场或观摩体验,或实地事奉.

不同类型的差传参与

类别	专职宣教士            织帐篷者                  短期宣教士	        短宣

事工	开荒布道建立教会      以专业服务 以生命见证	暂代专职宣教工作
                                                        一般次要之工作	      学习差传

工场	宗教自由地区	      因宗教/政治而关闭地区	不限	              方便询问与学习地区

任期	长期工作四年一任      短期但可能多次进入工场	三个月至三年	      一周至三周

资格	神学毕业	      专业资格一年或以上神学	视要求而定	      热心会友

训练	语言及文化适应	      语言及文化适应	        不限	              出发前三数小时

差会关系    会员	      避免正式关系 	        会员                  无

教会支持    全费	      全费支持如受薪可酌量支持	全费                  自费或教会津贴部分

遴选	差会.教会同接纳       教会(及差会?)接纳	        差会,教会同接纳	      差传委员会接纳

宣传    不限	              避免                      不限                  不限
	              
趋势	供应不足宜有更多具布  需求大增宜有更多          不断上升              可以降温
        道及植堂恩赐者参加    专业人士献身              宜重质多於重量	      宜重质多於重量


(上述资料取自马来西亚基督教卫理公会华人年议会宣教与布道部 〖短宣〗培训
 课程)

讨论问题：
1.您是否愿意考虑在将来的日子参与教会的短宣队？为什么？

G12细胞小组/第一代组员第28次聚会/目标与计划部分(S4)

M1牧养(Sheperding)

第一代组员聚会：
组员轮流分享前一个星期的牧养行动。
计划与安排集体/小组化的牧养行动。

第二代组员聚会：
组长向组员解释： 牧养的对象是基督徒， 特别是初信者以及那些在患难与困苦
中的基督徒。  牧养的工作乃是指以实际的行动去关怀这些弟兄姐妹身心灵上的
需要。

请每一位组员尝试在本星期内至少作一项牧养的工作。
组员轮流分享前一个星期的牧养行动(若有)。

M2门训(Discipling)

安排下一次聚会各个项目的负责人(若是第二代组员聚会可按组员能力安排或暂时)
不安排，头几次可由组长独自负责)。

S1：
S2：
S3：
S4：


M3团结(Uniting)

鼓励大家参与近期教会主要活动/聚会。


M4传福音(Evangelism)

计划与安排集体/小组化的福音行动。
分享各自的福音行动。

第二代组员聚会：
组长向组员解释：传福音乃是向未信者介绍耶稣基督及其福音。 方法可以包括：
带领朋友参与教会得活动/小组/福音聚会等等。

请每一个组员报告自己所认领的福音工作对象。