G12细胞小组/第一代组员第32次聚会,第二代组员第8次聚会材料分享

G12细胞小组/第32次聚会(1)第8次聚会(2)/破冰游戏(S2)/为何辛苦为何忙?

用具:无

游戏方法:

1.两个人一组,彼此分享自己目前的职业/学业,请坦诚的告诉对方为何您作这
  样的选择。
2.请列出选择职业的准则。请按照其重要性排列先後次序。 请分享您为何作这
  样的排列。



G12小组第32次聚会(1)第8次聚会(2)/主日崇拜信息,分享部分(S3)/基督徒与职
业
经文:可16:15   腓1;21-26   金句:西3;23-24

内容大纲
1.对工作的错误看法
a)唯有被付与薪酬的,才是工作;工作的价值在於金钱。
b)工作是重担。能叫人乐在其中的绝不是工作。

2.为何我们需要知道职业与上帝的呼召?
-这是生命快乐的秘诀同时确保我们能够活在主的旨意中。

3.基督徒的工作观
a)为扩展上帝的国度(可16:15)
b)为管理上帝的创造(创1:26-31)
c)为使人类社会更加的丰盛(太5:13)
d)为荣耀上帝的名(太5:16)
e)日常生活的需要,包括:自己(帖前4:12),仰赖我们的人 (提前5:8),其他
  人(弗 4:28;雅2:14-17;太25:31-46)

4.全时间事奉主以及一般的职业
  不管是那一类,所有的基督徒都是上帝的全时间仆人。从这个角度看来,职业
  就没有圣俗之分。取决的关键乃在於个人的恩赐与上帝的引导。

5.如何选择职业?基要的原则
a)概括性的准则:天父上帝对我有何要求
b)基本的态度:顺服信靠
c)明白上帝的旨意
c.1)个人的才干  c.2)训练  c.3)经验  c.4)需求  c.5)机会  c.6)基督徒的辅
    导

6.如何选择职业?一些有用的测试问题
A)基督徒的优先次序(参第3大点)
B)测试问题:答案必须是正面的
a)如果我不作,这工作是否没有人去作?
b)这工作是否有助於促进社会的和谐?
c)这工作是否有助於公平与正义原则的实现?
d)这工作是否亲近人多过於事物?
e)这工作是否带来良好的福音机会
C)测试问题:答案必须是负面的
a)这工作是否折损基督徒生活的原则?
b)这工作是否阻碍基督徒例常的敬拜与团契生活?
c)这工作是否要求我付出太多的时间以致於影响到我家庭与教会的生活?

6.预备面对将来生活的改变,开放自己接受环境的变迁
a)过简朴的生活
b)避免不必要的负担

7.检视您目前的状况
a)您还生活在主的旨意中吗?
b)其他的可能

8.自我反省的问题
当您的生命来到终点的时候
a)您所遗留的有那一些是具有永恒价值的?
b)在天堂里,您有何果子存留?在地上唯有为主的劳苦才能追随我们到天家。

讨论问题:
1.请思想上面所列出的基督徒工作选择的准则。在实际的生活里面,我们是否加
  以遵循仰或受制於对金钱,名望与利便的追求?
2.请分享,对於您工作与事业的方向,那一个人的影响力最大?
3.按照您的看法,我们应当如何在职业的选择上作正确的决定?
4.主耶稣说:〖你们往普天下去传福音〗(可16:15)。保罗说:〖如果没有传福
  音的,谁可以听见呢〗(罗10:14)?这两句话如何影响您对工作的看法?



G12细胞小组/第32次聚会(1)第8次聚会(2)/目标与计划部分(S4)

M1牧养(Sheperding)

第一代组员聚会:
组员轮流分享前一个星期的牧养行动。
计划与安排集体/小组化的牧养行动。

第二代组员聚会:
请每一位组员尝试在本星期内至少作一项牧养的工作。
组员轮流分享前一个星期的牧养行动(若有)。

M2门训(Discipling)

安排下一次聚会各个项目的负责人 (若是第二代组员聚会可按组员能力安排或暂
时)不安排,头几次可由组长独自负责)。

S1:
S2:
S3:
S4:


M3团结(Uniting)

鼓励大家参与近期教会主要活动/聚会。


M4传福音(Evangelism)

计划与安排集体/小组化的福音行动。
分享各自的福音行动。

第二代组员聚会:
请每一个组员报告自己的福音行动。




本次聚会此一部分省略


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