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ANNONCE DE POSTE A POUVOIR
Le Réseau Africain de Microfinance (AFMIN) est une association nouvellement créée qui regroupe les réseaux de microfinance nationaux d’
Afrique et dispose du statut d’organisation non-gouvernementale internationale. A ce jour, l’ AFMIN a treize membres venant de l’Afrique de
l’Est, de l’Ouest, et du Sud. Ces réseaux nationaux réunissent plus de 300
institutions de microfinance (IMF) servant une clientèle de plus de 2 millions d’entrepreneurs pauvres. Ces réseaux nationaux ont pour objectif le
renforcement de capacité institutionnelle des IMF, le développement des
normes de performance et le changement des politiques réglementant la
microfinance.
Le Programme Africain de Réseaux de Microfinance est lancé en 1997. Des leaders
africains, appuyés par la Women’s World Banking, se sont réunis six fois pour partager les pratiques optimales et les leçons sur la mise en
place de réseaux efficaces. Le Réseau Africain de Microfinance a été officiellement créé en novembre 2000. Le conseil d’administration a été élu
et les statuts ont été ratifiés par les dirigeants de treize réseaux
fondateurs.
Le secrétariat permanent d’AFMIN sera situé à Abidjan en Côte d’Ivoire. L’
AFMIN recherche des candidatures pour pourvoir pour la première fois son poste de Directrice/Directeur Executif(ve) qui sera le chef du secrétariat
permanent. Le directeur ou la directrice devra être basé(e) à Abidjan. Il/elle rendra compte au Conseil
d’Administration de l’AFMIN et aura pour responsabilité principale de diriger et de gérer l’AFMIN. Ses fonctions
spécifiques seront les suivantes:
a)· recrutement et gestion du personnel, conformément aux consignes et aux procédures approuvées par le Conseil
d’Administration;
développement et mise en œuvre des programmes de l’AFMIN;
· mobilisation et gestion des ressources techniques et financières;
· organisation des réunions du Conseil d’Administration et de l’Assemblée
Générale de l’AFMIN;
· gestion des relations avec les membres d’AFMIN et les autres partenaires;
· promotion et marketing de l’AFMIN.
DIPLOMES ET EXPERIENCE
1. Ressortissant(e) africain(e) avec diplôme universitaire dans un domaine pertinent, avec au moins cinq ans d’expérience de travail dans la
microfinance.
2. Français ou anglais courant exigé, avec une solide connaissance de l’ autre langue.
3. Excellentes compétences de négociation, de plaidoyer et de recherche de consensus, avec la capacité manifeste à traiter avec les organisations
multilatérales et bilatérales, ainsi qu’avec les gouvernements.
4. Expérience dans la gestion d’ONG ou d’organisations associatives et dans un contexte international constituerait un avantage
5. Capacité de résoudre les problèmes de manière très intuitive et propension à travailler efficacement sous pression.
6. Excellentes compétences organisationnelles et en matière d’établissement
de priorités. Patience et Attention aux détails.
7. Age minimum: 30 ans.
DUREE DU CONTRAT:
Durée initiale de trois ans avec un an de période d’essai. Renouvelable tous les deux ans
REMUNERATION
L’AFMIN offrira une grille de rémunération ainsi que des avantages en fonction des qualifications et expériences du candidat sélectionné.
Les personnes intéressées devront envoyer leur demande écrite accompagnée de
leur CV à l’adresse suivante:
Mme Mariama Ashcroft
Women’s World Banking
8 West 40th Street (10th Floor)
New York, NY 10018, USA
Tel: 1 212 768 8513
Fax: 1 212 768 8519
Email: mashcroft@swwb.org
La date limite de réception des candidatures est le 28 février 2001.
Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s pour un entretien.
Pour plus de renseignements sur cette offre d’emploi, veuillez contacter la
WWB à l’adresse mentionnée ci-dessus.