義大利ＭＢＡ

一．家族企業文化

　　　　遠在馬可波羅的時代，威尼斯商人就是當時世界上最會做生意的一群人。他們的企業不但繁榮了歐洲的文藝，也豐富了中國的歷史。
　　　　然而百多年來，威尼斯商人的生意雖然愈做愈大，卻沒有使得義大利這個國家完全企業化。目前在義大利，幾乎所有的組織都以『家族企業』的方式在經營。也就是說，企業中的管理者、經營者、和擁有者，十之八九都是同一個人（或同一家人）。在這種文化之下，真正的『企業管理』很難被發展出來。這個現象，也說明了義大利MBA Schools 一直沒有真正發展出來的部份原因。
　　　　在義大利，廣為流傳的笑話是：年輕人想要擁有大企業，第一，選擇生在大企業的家族，當個兒子。第二，選擇娶個大企業的女兒，作個半子。絕對沒有年輕人會選擇多唸一點兒書，當個 MBA。

二．國際色彩　班尼頓 （BENNETTON）

不過，近年來的情況確實有點兒改變。義大利本土企業極需國際化，而跨國大企業也極需進駐這個國家。在一進一出之間，MBA 遂找到了發展的空間。班尼頓（Ben -netton），一個『兄弟姐妹一起賣毛衣』的服飾公司，在短短的十年間，以『國際色彩』為理念，不就躍上了國際大企業的舞台？時代的進步，給了義大利青年一些很好的鼓勵。
　　　　近年來，義大利境內陸續開辦了幾所商學與管理學院，提供有志青年這方面的學位。其中一所由大學發展出來的商學院：Bocconi SDA（亦即米蘭市 Bocconi University 的商學院）並開始以英語教課，招收國際學生。這是義大利第一個躍上國際舞台的B School。這也象徵義大利這個國家的企業型態，已經逐漸朝向更全球性、更企業化經營的目標邁進了。