Cambios y antecedentes del Desarrollo de Aguascalientes
Ciertamente, Aguascalientes se ha transformado en los últimos treinta años, el progreso es una realidad que se puede palpar día tras día y que se traduce en un constante crecimiento de las necesidades tanto materiales, tecnológicas, pero sobre todo de recursos humanos cada vez más preparados.
Desde la década de los setenta, la moda en nuestro estado ha sido el cambio. En este período, se crea por primera vez una universidad y se sentaron las bases para que los futuros profesionistas estudiaran en su propia entidad.
Diez años más tarde, daría inicio la llegada de las primeras empresas japonesas y con ello la necesidad de una gran cantidad de mano de obra. Por primera vez habría más oportunidades de empleo para una población joven oriunda, generalmente, de las zonas rurales de la entidad.
También, producto de las políticas de descentralización de las dependencias federales, el Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática decide asentarse en Aguascalientes y con ello un gran número de servidores públicos de este organismo público llegaron también a nuestra entidad.
Entre 1980 y 1990, la tasa de crecimiento poblacional fue de 3.4 por ciento anual, superior al 2.3 por ciento de la media nacional. En este periodo, la población se incrementó en 244 mil 684 habitantes, la mayoría inmigrantes provenientes de otros estados de la República. De la combinación de estos fenómenos surgió una rica diversidad en la población de la entidad, especificamente en la capital del estado, donde hasta nuestros días acoge al 68 poro ciento de los habitantes de la entidad.
Sin duda, los cambios registrados han traído más retos que beneficios para una de la entidades más pequeñas del país. Uno de los cuales es el desarrollo tecnológico y la formación de recursos humanos capaces de lograr insertarse con éxito a las empresas en un contexto de competencia y productividad.
Cambios en las formas de productividad en la entidad
En este lapso de tiempo, las actividades productivas se han modificado de manera incisiva. Aguascalientes paso de ser un estado agrícola, a uno con una industria maquiladora netamente de exportación.
También, las ramas tradicionales de la entidad, -la textil; la del vestido, bordado y confección; muebles; equipos de oficina; la frutícola, hortalizas y legumbres y la de leche y sus derivados-, registraron cambios favorables como consecuencias de la aplicación de procesos industriales de un mayor nivel tecnológico.
Asó mismo, la mano de obra se ha modificado de manera sustancial, ahora los obreros y obreras son jóvenes con menos de 25 años de edad.
Nacimiento de la Universidad Tecnológica.
Como ya se ha señalado, más que beneficios, los cambios registrados en nuestra entidad han propiciado un conjunto de retos, que algunos han sido superados y otros se encuentran en proceso.
La creciente demanda de estudios superiores condujeron a la creación de la Universidad Tecnológica de Aguascalientes.
En su inicio, durante 1991, comenzó con tres carreras:
Mantenimiento Industrial, Procesos de Producción y Administración. Posteriormente se agregaron las carreras de Informática, Comercialización, Ofimática y Contabilidad Corporativa.
Es un organismo público descentralizado del Gobierno del Estado, con personalidad jurídica y patrimonio propios; integrada al Sistema Nacional de Universidades Tecnológicas.
A diferencia del resto de las universidades, asentadas en la entidad, destaca su vinculación con el sector productivo, ya que su finalidad es formar recursos humanos para que se inserten exitosamente en el mercado laboral.
El tipo de investigación que realizan los profesores tiene una orientación eminentemente práctica, donde el énfasis se da en la aportación de soluciones novedosas a los problemas que presentan las empresas de la localidad. A la fecha, son más de ochocientos profesionistas que han egresado de nuestra escuela.
Retos y prespectivas de la Universidad Tecnológica de Aguascalientes.
Según lo establecido en la Leu Orgánica, el órgano facultado para designar al Rector de la institución es el Consejo Directivo de la misma, a propuesta del C. Gobernador del Estado.
En el mes de enero de 1999, el Consejo Directivo, a propuesta del C. Gobernador del Estado, Sr. Felipe González González, me designó rector de esta Universidad.
Desde mi llegada a la institución, he planteado la necesidad de fortalecer y replantear la vinculación de la Universidad Tecnológica con los empresarios de la entidad.
Una institución joven como la Universidad Tecnológica, tiene importantes perspectivas de crecimiento y desarrollo.
Como Rector de la Universidad Tecnológica y en concordancia con lo planteado en el Plan Estatal de Desarrollo 1998-2004, creo útil definir en los siguientes puntos, el rumbo que deberá seguir nuestra institución durante los próximos tres años.
a) La consolidación de nuestra universidad como una opción de educación para cada vez más egresados de los bachilleratos de nuestra entidad;
b) Lograr una educación formativa y de calidad;
c) La vinculación más estrecha con instituciones públicas y privadas, asociaciones y cámaras industriales y de servicios;
d) Implementar programas de formación de empresarios, productores y técnicos, orientados a fomentar la cultura de la competitividad, con la participación de instituciones de educación superior y los centros de capacitación para el trabajo a través de la identificación permanente de las necesidades en el sector productivo.
e) Vincular los esfuerzos de las dependencias federales, estatales, y municipales relacionadas con el desarrollo del capital humano en sus diferentes modalidades y niveles;
f) Prestar consultoria y asesoría en las diferentes disciplinas vinculadas con el sector productivo de la entidad.
g) Realizar un diagnóstico de todos los programas de apoyo que diversos organismo nacionales e internacionales ofrecen para el sector empresarial de Aguascalientes;
h) Promocionar y organizar foros científicos y tecnológicos con los sectores productivos de la entidad; y la
i) Edición de publicaciones técnicas informativas, dirigidas a productores, técnicos, empresarios, investigadores y clientes potenciales;
Se trata de lograr una mayor presencia de la universidad en el medio productivo de la entidad, adecuar los planes y programas de estudios a los cambios científicos y tecnológicos que se registran en las empresas de nuestra entidad.
Así mismo, la Universidad Tecnológica, plantea la necesidad de firmar una serie de convenios con las cámaras industriales y de servicios con el fin de intercambiar experiencias y apoyos.
| Carrera
Administración ,Comercialización ,Informática ,Mantenimiento Industrial ,Ofimática ,Procesos de Producción , ,Total de Egresados |
1991-93
28
16
12
56 |
1992-94
37
30 15
11 93 |
1993-95
51
14 26
15
106 |
1994-96
27 34 13 24
26
124 |
1995-97
44 42 17 30 38 35
206 |
1996-97
22 7
15 8
52 |
1996-98
50 64 17 48 33 33
245 |
Totales
237 162 98 159 86 140
882 |
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