INFORME SOBRE SESIÓN EXTRAORDINARIA DEL CONSEJO ACADÉMICO Y EL CONSEJO ASESOR DE LA ESCUELA SUPERIOR DE COMERCIO “MANUEL BELGRANO”

11 – 06 – 2003   

(PARA EL DEPARTAMENTO DE FORMACIÓN LINGÜÍSTICA)

NOTA: COMO MIEMBRO DEL CONSEJO ACADÉMICO FUI CONVOCADO AYER EN CARÁCTER DE URGENTE POR EL SR. DIRECTOR.

El orden del día fue el siguiente:

 

1.      Creación de la comisión para el análisis de la situación presupuestaria del la ESCMB y CN Montserrat.

2.      Análisis de la situación de la Escuela ante este hecho y ante la renovación de interinatos sólo hasta diciembre.

3.      Descuentos al salario por paros docentes en la ESCMB.

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DESARROLLO:

1.

(transcribo la resolución pues el original está muy débil para escanear)

 

Córdoba, 4 de junio de 2003

VISTO:

Las presentes actuaciones relacionadas con la situación presupuestaria de la Escuela Superior de Comercio “Manuel Belgrano” y el Colegio Nacional de Montserrat,

 

CONSIDERANDO:

Que es conveniente integrar una comisión para que analice la problemática particular de ambas dependencias,

EL RECTOR DE LA

UNIVERSIDAD NACIONAL DE CÓRDOBA

RESUELVE:

ARTÍCULO 1º: Crear una comisión para analizar la situación presupuestaria de la Escuela Superior de Comercio “Manuel Belgrano” y el Colegio Nacional de Montserrat, la que estará constituida por los funcionarios que se mencionan seguidamente y que deberá elevar un informe al señor Rector dentro del término de 60 días contados a partir de su notificación:

 

-Dr. Juan González Segura     -Ing. Agr. José M. Alday        -Biol. Bautista F. Cravero 

-Dra. Myriam P. de Barbara    -Dra. Cristina E. de Martini   -Ing. Jorge Bobone

-Coordinador: Lic. Jorge R. Mereshian

 

ARTÍCULO 2º: Comuníquese y pase para su conocimiento y efectos al Coordinador de la citada comisión, Lic. Jorge R. Mereshian.

 

FDO: Ing. Jorge H. González, Rector

 

FDO: Prof. Héctor G. Tavella, Secretario General

 

RESOLUCIÓN: 909

 

(Se lee debajo:  “Tomado Conocimiento: FDO. José M. Alday, Director, 10/06/03)

 

2.

El Sr. Director nos comunicó que tuvo acceso al ya comentado informe de Rivero, refiriéndose al experto que tuvo a su cargo el análisis de la situación presupuestaria de la Escuela hace unos meses.

 

El análisis del rojo es el siguiente:

 

Año 2000:   $ 131.000

Año 2001:   $ 172.000

Año 2002:   $ 211.000

 

El citado informe establece que el rojo se porduce por las siguientes causas:

·        crecimiento vegetativo:             $ 126.000

·        aplicación del nuevo plan:            $ 70.000

·        mecanismos internos para cubrir suplencias, interinatos  (Grilla)    (no se dice un monto).  NOTA: El comentario explicativo es el siguiente: según tal informe, tales mecanismos internos de la Escuela hacen que se nombre para interinatos, etc. a profesores con gran antigüedad, lo que implica el pago de un salario mucho mayor que si se empleara a profesores recién recibidos   (NB: explicación resumida)

·        En 2001 se erogó por suplencias:    $ 137.000

·        El informe hace críticas al sistema de control de asistencia (aunque no lo vincula directamente al gasto...)

·        El informe alude, para dar un ejemplo concreto, a que sólo dos profesoras, en uso de licencia por largo tratamiento, aunque están en edad de jubilarse, demandan a la Escuela una erogación anual de $ 59.000.

3.

Sobre este último tema, el Sr. Director nos informó que el Rectorado ha decidido aplicar descuentos salariales por los paros llevados a cabo desde el 19 de marzo en adelante, a saber: 19/3, 27/3, 28/3 y 4/4.   La nota con la comunicación del Rectorado viene firmada por los siguientes funcionarios: Lic. Jorge Mereshian y Dr. Sánchez Buteler.

 

El Sr. Director nos comunicó que está en sus posibilidades conseguir una postergación de los descuentos decididos por el Rectorado retrasando un par de días los informes de inasistencia, pero no más de eso...

 

Ante estos tres hechos siguió un largo debate sobre el mejor curso de acción a seguir. Resumo algunas de las intervenciones:

 

Hugo Aguirre (Consejo Asesor):  “Se tiene que lograr que el presupuesto para la Escuela se aumente. Este espíritu está implícito en el último discurso del Sr. Ministro de Educación, Lic. Filmus”

José Alday : El incremento debido al crecimiento vegetativo (solamente) a partir de 2002 se va a cubrir con partida nueva.

José Garrido (Consejo Asesor): “Toda definición de nuevo presupuesto debe hacerse en base a objetivos, partiendo del principio de base cero (no copiar presupuestos anteriores). Así se hace en todo el mundo desarrollado”.

Hernán Covarrubias (Consejo Asesor): “Debe tenerse en cuenta el interés de los alumnos al definir un presupuesto y un método de asignación”.

Osvaldo Carnero (Consejo Académico): “Es importante distinguir los legítimos derechos del trabajador, a una licencia y a otras conquistas conseguidas, de excesos que implican una injusta erogación para la Escuela”

José Conforte (Consejo Académico): “Las tres medidas: formación de comisión + designaciones hasta diciembre + descuentos por paros, son partes de una misma estrategia de acción sobre la Escuela”

Kitty (Consejo Asesor): “Una cosa es defender nuestros derechos legítimos y otra no querer ver el abuso por parte de algunos en cuanto a cómo ejercer tales derechos. Habría que ver si internamente no podemos lograr reducir el gasto, lo que es un exceso, antes de que nos lo impongan desde afuera”.

Gustavo Tobar (Consejo Asesor): “El acto del viernes 13 de junio por la Reforma es una excelente ocasión para defender nuestros derechos”.

Hugo Aguirre (Consejo Asesor): “Hay que dar una respuesta inteligente, estructurada, a la acción que están ejerciendo”.

Daniel Palombini (Consejo Asesor): “Propongo que el Director haga una petición a la superioridad en cuanto a que no se descuenten los días de paro, al menos por los 60 días aludidos al accionar de la comisión”

 

El presente es un apretado resumen de la Sesión Extraordinaria, que empezó a las 17.00 hs. y se extendió hasta después de las 19.30...

 

Ante cualquier duda, o pedido de precisiones, estoy, como siempre, a disposición de ustedes...

 

Osvaldo